Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

html eine Leitung für die Kindertagesstätte Ferndorfer Knirpse (w/m/d) Sie können Bildung und Erziehung managen?

Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein

eine Leitung für die Kindertagesstätte Ferndorfer Knirpse (w/m/d)

• •Unbefristet
• •Vollzeit/Teilzeit
• •Entgeltgruppe S 13 TVöD
• •zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• •pädagogische Ausbildung erforderlich
• •Bewerbungsfrist bis zum 11.10.2026

• Die Kindertagesstätte Ferndorfer Knirpse ist eine zweigruppige Einrichtung, in der aktuell 43 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut und gefördert werden.
• Der Leitung sind momentan acht pädagogische Mitarbeitende sowie je eine Hauswirtschaftskraft/Kita-Helferin unterstellt. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden). Darin enthalten sind derzeit ca. 14,5 Stunden Leitungsfreistellung.

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?

• •Operative Leitung der Einrichtung,
• •Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption,
• •Förderung einer diversitätsbewussten und inklusiven Haltung im Team,
• •Personalführung und Förderung der Mitarbeitenden,
• •Wahrnehmung von Aufgaben im Gruppendienst.

• Was bringen Sie mit?
• •Sie verfügen über
• •eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
• •ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialpädagoge.
• •Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, möglichst mit Leitungserfahrung, mindestens als Gruppenleitung, vorweisen.
• •Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und rechtliche Grundlagen des Elementarbereichs (z.B. KiBiz).
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und denken strategisch.
• •Sie sind kommunikativ, arbeiten partizipativ und zeichnen sich durch respektvollen und offenen Umgang aus.
• •Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz sowie eine klare Haltung zum Schutz von Kindern.
• •Sie sind bereit zur Teilnahme an Fortbildungen, insbesondere Führungskräfteseminaren.
• •Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme. Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Verwaltungssoftware "kitaplus" einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.
• •Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal (Link).

Was bieten wir Ihnen?

Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden.

Sie sind uns wichtig!

• •Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Urban Sports Club, Bike-Leasing und Gesundheitstage.
• •Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• •Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege.
• •Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
• •Wir unterstützen Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket.
• •Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• •Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD vorgesehen. Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.10.2026.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt.

Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen

• Herr Stadtrat Zöller
• Telefon: +49 2732 51 223

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung

• Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
• Telefon: +49 2732 51 340

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