ARINET Arbeits-Integrations-NetzwerkG mbH
Leitung Gartenprojekt "Grau trifft Grün | EssBar"
Hamburg, Germany
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- Role family
- Education
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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ARINET unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in Arbeit. Mit über 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir im Rahmen beruflicher Rehabilitation, im Integrationsfachdienst und in verschiedenen Projekten individuelle berufliche Perspektiven. In unseren Projekten [GRAU TRIFFT GRÜN](https://www.stiftung-hamburger-initiative.de/projekte/grau-trifft-gruen/) im Oberhafen und [Grau trifft Grün | EssBar](https://stadtgartenessbar.de/) in Rothenburgsort bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich im Bereich Stadtgartenbau zu qualifizieren und, ihrem persönlichen Leistungsvermögen entsprechend, wieder in Arbeit einzusteigen. Haben Sie Lust, sich in diesem Rahmen gemeinsam mit uns für mehr Grün in der Stadt und die Lebensmittelproduktion im urbanen Umfeld zu engagieren?
Für das Projekt Grau trifft Grün | EssBar suchen wir ab sofort im Zuge einer Nachfolgeregelung eine gestaltungsfreudige
# Projektleitung in Teilzeit, 19,5 Std./Wo.
Arbeitszeit flexibel vereinbar, zunächst befristet bis 31.12.2028
- Als Projektleitung von „Grau trifft Grün | EssBar“ sind Sie an unserem Standort in der Billstraße in Rothenburgsort tätig. Sie strukturieren die inhaltliche Umsetzung des Projektes und bringen sich mit Ihrer „Hands on-Mentalität“ bei Bedarf aktiv in die operative Arbeit ein, d.h. Sie sind bereit, selbst mit anzupacken, Probleme direkt anzugehen und Lösungen zu finden.
- Gemeinsam mit der gärtnerischen und der handwerklichen Anleitung organisieren Sie den Arbeitsalltag für die ca. 10 Beschäftigten. Sie stellen sicher, dass die betrieblichen Abläufe funktionieren, und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter. Kreative Ansätze und Ideen sind hierbei ausdrücklich erwünscht – das Projekt bietet Gestaltungsfreiraum!
### Zu den zentralen Aufgaben und Zielen des Projektes und damit zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:
- Beschäftigung, Qualifizierung und Perspektivplanung für die Projektteilnehmenden.
- Hierbei arbeiten Sie mit dem Jobcenter, externen Jobcoaches und Betrieben zusammen.
- Stadtteilbezogene Aktivitäten: Vernetzung, Informations- und Bildungsarbeit rund um das Thema „Gesunde Ernährung aus der Region“, Gewinnung von Kund:innen
- Unterstützung des Anleitungsteams in ihrer Aufgabenwahrnehmung
- Dienst- und Fachaufsicht über das Personal vor Ort sowie Budgetverwaltung
Bei übergeordneten Prozessen, wie Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement und Vertrieb, sowie bei fachspezifischen Fragestellungen rund um die Arbeitsmarktförderung finden Sie Unterstützung innerhalb des ARINET-Teams.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Erfahrung in der Projektleitung im sozialen, gärtnerischen oder Bildungsbereich
- Pädagogische Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung
- Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Empathie und einem wertschätzenden Umgangsstil
- Organisationsgeschick und Freude daran, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln
- Interesse am Thema „Grün in der Stadt“ | Gärtnerische Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
- Sie kommunizieren situations- und adressatengerecht mit unterschiedlichen Zielgruppen.
### Wir bieten Ihnen:
- eine kreative und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Bezahlung nach Tv-L 10
- Zuschuss betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Basisversorgung mit Wasser und Kaffee ;-)
- Unser Unternehmen ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und internationalen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht.
- Sind Sie interessiert? – Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 24.07.2025 unter dem Stichwort "Grau trifft Grün | EssBar“ an [email protected].
- Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schweiger, Tel, 0170 / 32 38 754, gern zur Verfügung.
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