Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Lengfeldstraße"

• Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und
• Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung
• arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und
• innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere
• Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,
• moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
• Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,
• gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne
• zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise
• einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Lengfeldstraße“

Kennz. 2607

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S 15 TVöD-SuE

Start sofort

Wer WIR sind

• Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie
• als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer
• vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main
• ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für
• Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.

• In der Kindertagesstädte „Lengfeldstraße“ bieten wir 120 Betreuungsplätze in
• 6 Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schulantritt an.

Betreuungszeiten

Grundbetreuung Montag bis Freitag von 8:00 – 13:00 Uhr

Grundbetreuung mit Mittagessen Montag bis Freitag von 8:00 – 14:30 Uhr

Ganztagsbetreuung mit Mittagessen Montag bis Freitag von 8:00 – 16:30 Uhr

• Ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr wird bei Bedarf
• eingerichtet.

Kurzbeschreibung

• Diese Kita wurde 1970 im Stadtteil Bauschheim eröffnet und befindet sich am
• Ortsrand vom alten Ortskern.

• Wir arbeiten wie alle städtischen Kindertagesstätten nach dem
• Situationsansatz. Dies bedeutet für unsere Arbeit, dass wir die Lebenswelt der
• Kinder wahrnehmen und in unserer Pädagogik darauf eingehen.

• Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Bewegungserziehung, da Bewegungsfreiräume
• für Kinder heute sehr eingeschränkt sind.

• Durch die Bewegungsbaustelle und unser Hofkonzept stellen wir sicher, dass
• die Kinder täglich Erfahrungen im motorischen Bereich machen können und dabei
• immer wieder Anreize bekommen.

• Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Medienerziehung und die
• Elternarbeit.

Pädagogisches Konzept

• •Situationsansatz: Die Erzieher nehmen die aktuelle Lebenswelt, die
• Erfahrungen und die Bedürfnisse der Kinder wahr und beziehen diese direkt in
• den pädagogischen Alltag ein.
• •Bewegungserziehung(Schwerpunkt): die Kita setzt stark auf motorische
• Förderung.
• •Bewegungsbaustelle & Hofkonzept: Kinder erhalten tägliche, feste Anreize
• und Freiräume, um ihre Motorik im Innen- und Außenbereich zu schulen
• •Weitere Schwerpunkte: Ergänzend legt die Einrichtung Wert auf eine bewusste
• Medienerziehung sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• •Sie übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung
• der Einrichtung.
• •Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des
• pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und
• Erziehungsplans.
• •Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz sowie organisatorische
• Abläufe innerhalb der Einrichtung.
• •Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an
• den individuellen Bedürfnissen der Kinder.
• •Sie führen, begleiten und fördern die Mitarbeitenden der Einrichtung und
• gestalten eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Teamkultur.
• •Sie stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und entwickeln
• diese gemeinsam mit dem Team weiter.
• •Sie gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse unter Berücksichtigung der
• individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder.
• •Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit
• Eltern im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft.
• •Sie führen Entwicklungs- und Elterngespräche und beraten Familien in
• pädagogischen Fragestellungen.
• •Sie fördern eine inklusive Pädagogik und schaffen eine Umgebung, in der
• sich Kinder, Familien und Mitarbeitende willkommen und wertgeschätzt fühlen.
• •Sie setzen partizipative Ansätze im Alltag um und stärken die Mitbestimmung
• von Kindern und Mitarbeitenden.
• •Sie verantworten die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen
• Entwicklung sowie die Sicherstellung einer fachgerechten Portfolioarbeit.
• •Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Kooperationspartnern
• zusammen, beispielsweise mit Fachberatungen, Grundschulen, therapeutischen
• Diensten und sozialen Einrichtungen.
• •Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben sowie organisatorische Tätigkeiten im
• Rahmen der Einrichtungsleitung.
• •Sie planen und moderieren Teamsitzungen, Konzeptionstage und pädagogische
• Prozesse.
• •Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten,
• Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als
• Chancen und Bereicherung.

Sie überzeugen uns mit:

• •Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder einem
• abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches
• Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
• •Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in
• Kindertageseinrichtungen; idealerweise in einer Leitungsfunktion.
• •Einer Weiterbildung bezüglich Leiten, Führen, Managen einer sozialen
• Einrichtung, idealerwiese einer Kindertageseinrichtung.
• •Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich
• des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.
• •Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und
• in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.
• •Ihren organisatorischen Kompetenzen sowie Ihren Kenntnissen in
• Verwaltungsaufgaben und Budgetplanung.
• •Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.
• •Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie
• durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern
• und deren Familienangehörigen.
• •Ihrer inklusiven Haltung
• •Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der
• Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team
• umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• •Faire Vergütung – E.-Gr. S 15 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 52.847,94 € bis
• 74.836,60 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und
• Jubiläumsgeld
• •unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in
• Voll- und Teilzeit
• •Gruppengröße von 20 Kindern und die Sicherstellung von 15% mittelbarer
• pädagogischer Arbeitszeit.
• •sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 28 Kindertagesstätten
• •ein freundliches und qualifiziertes Teamfachliche Begleitung durch das
• einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• •pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für
• Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
• •Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via
• Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• •Individuelle Einarbeitung
• •Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –
• Familie & Bekannte)
• •Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• •Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit ÖPNV und Auto
• •Wellbeing-Angebote: psychosoziale Beratung
• •Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• •Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• •Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen
• bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.