Leitung Planung und Projektierung Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

Als Leitung der Planung und Projektierung für die Sparten Gas, Wasser und Fernwärme warten spannende Herausforderungen im Zuge der Energiewende auf Sie. Sie kümmern sich unter anderem um die strategische Aus-/ und Rückbauplanung, insbesondere unserer Energienetze.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Fähigkeit, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zielorientiert zusammenzubringen und Ihrer Motivation, bestehende Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• •Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe „Planung und Projektierung Gas / Wasser / Fernwärme“.
• •Sie erstellen die Wirtschaftsplanung für Ihr Tätigkeitsgebiet und stellen die Einhaltung der festgelegten Zahlen und Ziele sicher.
• •Bei komplexen Sachverhalten übernehmen Sie die lösungsorientierte Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb der WSW Unternehmensgruppe und Dritten, z.B. Wasser und AbwasserWuppertal (WAW) und Behörden.
• •Sie leiten Sonderprojekte innerhalb der Abteilung, z.B. zu Thematiken im Tiefbau und im Technischen Sicherheitsmanagement (TSM).

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über einen Masterabschluss im Bereich Maschinenbau oder Versorgungstechnik.
• •Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung oder im Bau von Verteilungsinfrastrukturen.
• •Sie bringen Ihre Expertise in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen aktiv ein, um Ihren Verantwortungsbereich zukunftssicher aufzustellen.
• •Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• •Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 13 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

• •30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• •Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• •Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
• •Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
• •Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
• •Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
• •Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

Ihre Bewerbung:

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten?Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat\*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.