Leitung Prozessmanagement für Kundenanlageprozesse (m/w/d)

AS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• •Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• •Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereichs
• •Übernahme der Gesamtbetrachtung der zugeordneten Kundenanlageprozesse (Passiv)
• •Methodische Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und Projektarbeit

DAS BRINGEN SIE MIT:

• •Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• •Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotential gepaart mit Erfahrungen im Anlagengeschäft
• •Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln
• •Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen – idealerweise auch als InnovationstreiberIn
• •Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• •32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• •Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
• •Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• •Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
• •weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches Brutto-Einstiegsgehalt in der Spanne von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungswiese Sparkassensonderzahlung.