Leitung soziale Betreuung

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: 

• •Sinn:  Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
• •Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
• •Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit – von Tag 1 an.
• •Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
• •Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
• •Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.

DAS MACHT SIE AUS: 

• •Fachliche Qualifikation:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Erfahrung & Verantwortung:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit – idealerweise mit Führungserfahrung.
• •Kommunikationsstärke:  Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
• •Organisationsgeschick:  Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
• •Teamplayer & Leader:  Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
• •Ideenreich & engagiert:  Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.

IHRE ROLLE BEI UNS: 

• •Führung & Organisation:  Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
• •Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne – orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
• •Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
• •Qualität im Blick:  Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
• •Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
• •Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen – und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.