Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit als Schwangerschaftsvertretung für 2 Jahre gesucht

Mit Betreuung bei der Sache

Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren

Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unser Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort

Porta Westfalica

in Vollzeit (38,5 Stunden) eine Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Ihre Aufgaben

• Anleitung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der sozialen Betreuung
• Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne im Betreuungsbereich
• Organisation und Weiterentwicklung der Betreuungsstrukturen innerhalb der Einrichtung
• Planung und Umsetzung von Betreuungsangeboten entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Bewohner*innen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Festen der Einrichtung
• Moderation und Leitung von Teambesprechungen
• Zusammenarbeit und Austausch mit allen anderen Berufsgruppen in der Einrichtung
• Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung mit anderen Bereichen und zur Optimierung gemeinsamer Prozesse
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Betreuung aller Bewohner*innen
• Gewährleistung einer vollständigen und fachgerechten Dokumentation der Betreuungsangebote sowie der erzielten Fortschritte der Bewohner*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Betreuungsbereich
• Organisationstalent und Führungserfahrung (wünschenswert)
• Kundenorientierte, teamfähige, engagierte, selbstbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Kreativität, sowie die Fähigkeit, zu erklären, zu ermutigen und Vertrauen aufzubauen
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Sie legen viel Wert auf eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich (trotz der 2-jährigen Schwangerschaftsvertretung)
• Eine attraktive Vergütung
• Dienstradleasing
• 38,5 Stundenwoche
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren E-Campus
• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
• Moderne Häuser mit moderner Ausstattung und kurzen Arbeitswegen
• Möglichkeit eines Standortwechsels
• Umfassende Einarbeitung
• Weitere vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen