Leitung Wissens- & Technologietransfer (w/m/d)

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung.

Im Bereich Forschung | Transfer | Akademischer Nachwuchs bieten wir zum 01.01.2027 eine ebenso anspruchsvolle als auch abwechslungsreiche Tätigkeit als

# Leitung Wissens- & Technologietransfer (w/m/d)

(Vollzeit 40 h – Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L )

Wissens- und Technologietransfer in alle Gesellschaftsbereiche hinein ist eine zentrale Aufgabe der Filmuniversität. Wir sind ein Ort des offenen und partnerschaftlichen Austauschs. Im Rahmen eines erweiterten Transferverständnisses ist uns der Dialog mit der Zivilgesellschaft ebenso wichtig wie Forschungs- und Projektkooperationen mit Unternehmen oder wissenschaftlichen Einrichtungen.

In der [Transferstrategie ](https://www.filmuniversitaet.de/fileadmin/user_upload/pdfs/transfer/Transferstrategie_Filmuniversitaet_Babelsberg_062022.pdf)sind die Handlungsfelder unserer Transferaktivitäten verankert.

Die Mitarbeitenden des EFRE-geförderten Projekts „Wissens- und Technologietransfer“ sind Teil des [Gesamtbereichs Forschung | Transfer | Akademischer Nachwuchs](https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/meet-the-team) .

Wir sind ein Ort des offenen und partnerschaftlichen Austauschs. Im Rahmen eines erweiterten Transferverständnisses ist uns der Dialog mit der Zivilgesellschaft ebenso wichtig wie Forschungs- und Projektkooperationen mit Unternehmen oder wissenschaftlichen Einrichtungen.

### Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen sowie motivierten Team und brauchen Sie für folgende Aufgaben:

### Bereich Transfer

Strategische und operative Verantwortung des Teilbereichs Wissens- und Technologietransfer der Filmuniversität, u.a.

• •Stellvertretende Leitung des Bereichs Forschung | Transfer | Akademischer Nachwuchs
• •Weiterentwicklung und Umsetzung der Transferstrategie der Filmuniversität im Rahmen der Landes-Transferstrategie Brandenburg (Cluster IKT/Medien/Kreativwirtschaft)
• •Strategische Weiterentwicklung des Wissens- und Technologietransfers mit Schwerpunkt auf regionalen und nationalen Akteuren
• •Regelmäßige Einwerbung der Landesfördermittel zur Finanzierung der Transferstellen
• •Beratung der Hochschulleitung in allen transferrelevanten Themen
• •Förderberatung: Akquise von Drittmitteln für Transferprojekte sowie Initiierung von Kooperationsprojekten zwischen der Filmuniversität und externen Partner\*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
• •Personalverantwortung für die weiteren Mitarbeiter\*innen des Transfers
• •Erstellen von Sachberichten, Verwendungsnachweisen und Projektdokumentationen

### Außendarstellung und Netzwerkarbeit

• •Netzwerkaufbau und -pflege: Anbahnung und Pflege von Außenkontakten mit anderen Hochschulen, Branche, AUFEs und gesellschaftlichen Akteuren für Forschungs- und Transferkooperationen
• •Veranstaltungsmanagement: Konzeption und Durchführung von Dialog- und Netzwerkformaten mit der regionalen und nationalen Branche sowie organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Fachveranstaltungen und Präsentationen
• •Redaktionelle Betreuung der Informationsangebote des Wissens- und Technologietransfers (Webseite, Newsletter, Podcast)
• •Vernetzung mit anderen Transferstellen des Landes Brandenburg, der Wirtschaftsförderung sowie relevanten Branchennetzwerken (z. B. VR Berlin-Brandenburg e. V., MediaTech Hub Potsdam)

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

### Sie sind eine dynamische und strategisch versierte Persönlichkeit sowie ein\*e hervorragende\*r Teamplayer\*in, arbeiten service- und ergebnisorientiert, nehmen gern neue Herausforderungen an und bringen folgende Qualifikation mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für den Arbeitsbereich einschlägigen Fach (MA, Diplom (Universität)) oder eine vergleichbare Qualifikation

Zudem verfügen Sie über:

• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissens- und Technologietransfer sowie Innovations- und Wissenschaftsmanagement
• •Fundierte Kenntnisse im nationalen Fördermittelbereich (z.B. EFRE, BMBF, Projektträgerschaften)
• •Tiefgehendes Verständnis der Medien-, IKT- und Kreativwirtschaftsbranche sowie relevanter Innovationsökosysteme in der Metropolregion Berlin-Brandenburg
• •Erfahrung bzw. Kompetenz in der Anleitung von Mitarbeitenden und der Koordination von Expert\*innenteams
• •Ausgeprägte Organisations- und Präsentationskompetenz sowie sicheren Umgang mit digitalen und analogen Kommunikationsformaten
• •Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift
• •Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert sind außerdem:

• •Netzwerke in der regionalen Kreativ- und Medienbranche Brandenburg/ Berlin
• •Vertiefte Branchenkenntnisse bezüglich klassischer Filmproduktion und Neue Medien
• •Erfahrungen mit den Besonderheiten einer Kunsthochschule
• •Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie Verwaltungsvorschriften der öffentlichen (Hochschul-) Verwaltung

### Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag an einer [ familienfreundlichen ](https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/beratung-service/familienfreundliche-hochschule) und [ gleichstellungsstarken ](https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat)[ ](https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat) Hochschule bieten wir Ihnen:

• •eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung,
• •einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,
• •die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets und ggf. eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte,
• •eine individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung,
• •die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Angeboten im Rahmen eines Gesundheitsmanagements.

### Sonstige Hinweise:

Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung werden Frauen unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „*Familie in der Hochschule*“.

### Ihre aussagefähige Bewerbung mit:

• •Motivationsschreiben
• •Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.)
• •Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• •Arbeitszeugnisse/ Tätigkeitsnachweise von den vorherigen Arbeitgebern und ggf. ein Zwischenzeugnis von der jetzigen Arbeitsstelle

richten Sie bitte bis zum 11.08.2026 an die Filmuniversität ausschließlich über unser [ Online-Bewerbungsportal! ](https://karriere.filmuniversitaet.de/jobposting/04f23273a317ce2769075a099b33c4fbed0efb300?ref=homepage)

*Bitte beachten Sie die * [*Datensc