Lernbegleiter / Lehrkraft (m/w/d) für Auszubildende in der Pflege

Lernen stärken. Sicherheit geben. Ausbildungserfolg ermöglichen.

Eine Pflegeausbildung ist anspruchsvoll: komplexe Fachinhalte, eine neue Fachsprache, Prüfungen und herausfordernde Situationen in der Praxis können Auszubildende vor ganz unterschiedliche Hürden stellen.

Wir möchten unsere Auszubildenden genau dort unterstützen, wo sie Unterstützung brauchen. Deshalb suchen wir eine engagierte Lehrkraft / Lernbegleitung (m/w/d) , die unsere Auszubildende in der Pflege individuell und praxisnah auf ihrem Weg durch die Ausbildung begleitet.

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation.

## Ihre Aufgabe

Sie unterstützen Auszubildende dabei, fachlich sicherer zu werden, eigene Lernstrategien zu entwickeln und auch schwierige Phasen der Ausbildung erfolgreich zu bewältigen.

Dabei geht es ausdrücklich um mehr als klassische Nachhilfe.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• •Individuelle Lernbegleitung und Nachhilfe bei pflegefachlichen Themen
• •Vermittlung von Lern- und Arbeitsmethoden , damit Auszubildende zunehmend selbstständig und strukturiert lernen können
• •Sprachliche Unterstützung , insbesondere beim Verstehen und Anwenden medizinischer und pflegerischer Fachbegriffe
• •Unterstützung beim Transfer von theoretischem Wissen in die Pflegepraxis
• •Prüfungsvorbereitung und Entwicklung geeigneter Lernstrategien
• •Begleitung von Auszubildenden bei Lernschwierigkeiten, Unsicherheiten oder Motivationsproblemen
• •Krisenintervention und stabilisierende Gespräche in belastenden Ausbildungssituationen – im Rahmen der eigenen fachlichen Rolle und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpersonen
• •Förderung von Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und Handlungssicherheit
• •Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung beteiligten Kolleg

## Das bringen Sie mit

Uns ist nicht nur wichtig, was Sie wissen , sondern auch, wie Sie Wissen vermitteln und Menschen beim Lernen begleiten .

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• •über eine pädagogische, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation verfügen,
• •Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Menschen mit unterschiedlichen Lernbiografien haben,
• •komplexe pflegerische und medizinische Inhalte verständlich erklären können,
• •sensibel für sprachliche Barrieren und unterschiedliche Lernvoraussetzungen sind,
• •geduldig, zugewandt und gleichzeitig klar und strukturiert arbeiten,
• •auch in schwierigen Situationen Orientierung geben können,
• •Auszubildende ermutigen, ohne ihnen die Eigenverantwortung abzunehmen.

Erfahrungen in der Pflegeausbildung, Erwachsenenbildung, Lernförderung oder Sprachförderung sind besonders willkommen.

## Was uns wichtig ist

Auszubildende lernen unterschiedlich. Manche benötigen Unterstützung bei einzelnen Fachthemen, andere bei der deutschen Fachsprache, bei der Organisation ihres Lernens oder in einer schwierigen Phase ihrer Ausbildung.

Deshalb setzen wir auf individuelle Förderung statt Lernen nach Schema F .

Unser Ziel ist nicht nur die nächste bestandene Prüfung. Wir möchten Auszubildende dabei unterstützen, fachliche Zusammenhänge wirklich zu verstehen, Sicherheit zu entwickeln und ihre Ausbildung langfristig erfolgreich abzuschließen.

## Das bieten wir Ihnen

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre pädagogischen Ideen einbringen und die Lernbegleitung unserer Auszubildenden aktiv mitgestalten.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus Lernenden sichere und kompetente Pflegefachkräfte werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an [email protected]

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.