Lider de Equipo de Envasado

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Como Team Leader, serás el motor que conecta a las personas, los procesos y los resultados. Más allá de gestionar métricas, tendrás la responsabilidad de fomentar un entorno seguro, impulsar la calidad en cada etapa de la operación y liderar iniciativas de mejora continua que generen valor para el negocio. Buscamos un líder que inspire confianza, movilice a su equipo hacia objetivos comunes y sea un ejemplo constante de compromiso, excelencia y orientación a resultados.

Trabajo significativo desde el primer día

Coordinar el cumplimiento de los programas de envasado conforme a la meta mensual, garantizando las eficiencias y estándares de operación y calidad, así como el éxito de los indicadores clave en Seguridad, Moral, Calidad, Productividad, Entregas y Costos.

Trabajo significativo desde el primer día

• •Coordinar y distribuir las actividades del personal en las diferentes estaciones de trabajo de las líneas de envasado con la finalidad de atender y cumplir el programa de envasado.
• •Coordinar y surtir a las líneas los Marbetes Fiscales, manteniendo el control de los marbetes consumidos y la merma durante el proceso, entregando un balance al final del turno al Administrativo de Envasado de Tequila para el control de estos.
• •Verificar que el personal a su cargo cumpla con lo establecido dentro del reglamento interior de trabajo debiendo reportar cualquier desviación e incumplimiento de este al Jefe de Envasado de Tequila con el propósito de que se trabaje de manera conjunta y eficiente.
• •Verificar que el personal a su cargo porte su uniforme, cumpla los requisitos de buenas prácticas de manufactura, así como su equipo de seguridad completo debiendo reportar las violaciones a esta disposición al Jefe de Envasado de Tequila previniendo cualquier accidente o eventualidad.
• •Asegurar que el área de trabajo bajo su responsabilidad se mantenga siempre ordenada y dentro de los estándares de limpieza establecidos con el fin de mantener la higiene en el área.
• •Mantener actualizados los registros de calidad asignados, así como los del personal a su cargo en buen estado a fin de mantener un buen control de estos.
• •Conocer y aplicar la Política de Calidad, así como orientar las responsabilidades del puesto en el logro de los Objetivos de Calidad de la Empresa, a través de la aplicación sistemática de los procedimientos, instrucciones de trabajo y registros de calidad que sean propios del área. Participar activamente en la capacitación y eventos en los temas de mejora continua que sean programados.

• •Verificar que el personal a su cargo realice la producción de productos conforme las especificaciones de Calidad, cumpliendo así los estándares de calidad en productos envasados.
• •Realizar análisis de hallazgos de calidad con plan de acciones correctivos, seguimiento y cierre en tiempo y forma.
• •Realizar los reportes de producción correspondientes.
• •Apoyar los diferentes programas de seguridad como lo son BBS y autoevaluaciones, así como dar seguimiento a los diferentes hallazgos, definiendo sus acciones correctivas y cerrar en tiempo y forma estas acciones.
• •Apoyar en la mejora continua del proceso aportando ideas de mejora en cuanto a indicadores de calidad, productividad y costo, así como mejoras en los procedimientos, instructivos y/o formatos, así como su plan de implementación y seguimiento.

• Lo que traes a la mesa
• Ser el profesional capaz de inspirar y desarrollar equipos de alto desempeño, combinando una sólida capacidad de liderazgo con habilidades de coaching, manejo de personal y motivación sostenida. Destacar por tu adaptabilidad ante entornos dinámicos, actuar con responsabilidad y empatía en la toma de decisiones y fomentar una cultura de trabajo en equipo basada en la confianza, el respeto y la colaboración. Deberás demostrar una fuerte capacidad de planeación, sentido de urgencia y enfoque en resultados, anticipándote a los retos operativos y asegurando la ejecución efectiva de las prioridades del área. Tu habilidad para analizar situaciones, resolver problemas de manera oportuna y guiar a tu equipo hacia el cumplimiento de los objetivos será fundamental para impulsar la seguridad, la calidad, la productividad y la excelencia operativa de la organización.

• Qué lo hace único
• Es necesario contar con Licenciatura en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química o afín, experiencia en procesos productivos (1-3 años) y conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y mejora continua. Valoramos líderes con iniciativa, orientación a resultados, capacidad de organización y habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo para impulsar la excelencia operativa y el desarrollo de las personas.

Quienes somos

Imagina trabajar para una empresa que te da la bienvenida, te inspira a dar lo mejor de ti en cada oportunidad y te anima a crecer y desarrollar tu carrera en una industria resistente y divertida. Brown-Forman ofrece a nuestros empleados este tipo de carrera y entorno desde hace más de 150 años. Juntos, vivimos y trabajamos con orgullo según nuestros valores, esforzándonos cada día por ser mejores y hacerlo mejor como personas, como empresa y como miembros de las comunidades a las que llamamos hogar. ¡Ven a tomar asiento en nuestra mesa!

Lo que ofrecemos

Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

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Requisition Type:

Employee Management Level:

Professional Global Job Level:

P5 Number of Openings Available:

1