Lider de Planejamento

Você quer fazer a diferença no mundo e contribuir para um futuro sustentável?

Acreditamos que podemos desenvolver a tecnologia e obter o know-how para fazer essa diferença, enfrentando o desafio climático.

É uma grande responsabilidade, e nos comprometemos a fazê-lo. Lançamos nossa ambição, Mission Zero – permitindo que nossos clientes avancem em direção a zero emissões na mineração.

Precisamos de suas habilidades, curiosidade e motivação para a mudança para cumprir nossa meta.

Juntos, permitimos que nossos clientes produzam os materiais necessários para um futuro melhor

Principais Responsabilidades

• •Liderar e orientar as atividades da equipe de planejamento, garantindo padronização, qualidade e cumprimento das entregas;
• •Estruturar, elaborar, controlar e atualizar cronogramas de mobilização, execução e desmobilização dos serviços de campo;
• •Desenvolver e acompanhar histogramas de mão de obra, curvas de avanço físico, indicadores de produtividade e demais ferramentas de controle;
• •Consolidar e acompanhar o planejamento dos diferentes projetos e atendimentos, identificando conflitos de recursos e propondo alternativas para atendimento das prioridades operacionais;
• •Planejar e acompanhar mobilizações e desmobilizações de equipes, ferramentas, equipamentos e materiais necessários à execução dos serviços;
• •Avaliar continuamente o avanço físico dos projetos em relação à baseline, identificando desvios, tendências, riscos e impactos nos prazos;
• •Antecipar possíveis restrições e gargalos de execução, propondo planos de ação e alternativas para minimizar impactos nas operações;
• •Apoiar a Coordenação de Serviços e as lideranças de campo na tomada de decisões relacionadas a prazos, recursos, produtividade e prioridades;
• •Manter interface contínua com clientes, supervisão de campo, engenharia, suprimentos, HSE e áreas administrativas;
• •Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e atualização do progresso dos projetos;
• •Elaborar e consolidar relatórios gerenciais, indicadores e informações de desempenho para suporte à gestão;
• •Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais por meio da definição de estratégias executivas, estimativas de produtividade, histogramas, recursos e cronogramas;
• •Acompanhar mudanças de escopo e seus possíveis impactos em prazo, recursos e planejamento;
• •Contribuir para o cumprimento dos compromissos contratuais, marcos dos projetos e metas operacionais;
• •Garantir que o planejamento esteja alinhado aos requisitos e padrões de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa e dos clientes;
• •Promover uma cultura de planejamento, comunicação, segurança e melhoria contínua nas operações de campo.

Requisitos

• •Experiência sólida em planejamento de manutenção industrial, montagens eletromecânicas, paradas industriais ou execução de projetos de campo;
• •Experiência na elaboração, acompanhamento e controle de cronogramas;
• •Conhecimento de ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera P6 ou similares ;
• •Conhecimento em gestão de recursos, produtividade, avanço físico e controle de projetos;
• •Capacidade de análise crítica de cronogramas, identificação de desvios e desenvolvimento de planos de recuperação;
• •Experiência na elaboração e acompanhamento de histogramas, curvas de avanço e indicadores de desempenho;
• •Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• •Capacidade de interagir com diferentes níveis da organização, equipes de campo e clientes;
• •Disponibilidade para viagens e acompanhamento das operações em campo;
• •Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.

Diferenciais

• •Experiência em empresas de serviços de campo ou manutenção para o setor de mineração;
• •Conhecimento de equipamentos de mineração e processamento mineral;
• •Experiência com planejamento de grandes paradas de manutenção e projetos com múltiplas frentes de trabalho;
• •Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e controle de custos;
• •Conhecimento de Power BI, Excel avançado ou outras ferramentas de análise e gestão de indicadores;
• •Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.

Competências Desejadas

• •Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• •Organização, disciplina e capacidade analítica;
• •Visão sistêmica e capacidade de antecipação;
• •Senso de prioridade e capacidade de tomada de decisão;
• •Proatividade e foco em resultados;
• •Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e projetos simultâneos;
• •Comunicação clara e capacidade de articulação entre áreas;
• •Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta exigência operacional;
• •Forte orientação para segurança, qualidade, prazo e produtividade;
• •Espírito de equipe e compromisso com a melhoria contínua.

O que oferecemos

• •Salário compatível com o mercado.
• •Plano de saúde e odontológico.
• •Previdência privada.
• •Programa de bônus.
• •Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional.
• •Ambiente desafiador e colaborativo.

We offer all employees access to a dedicated recognition platform, empowering you to celebrate achievements, share appreciation and stay connected globally.