Liderança Comercial de Seguros

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando uma Liderança Comercial de Seguros para atuar na frente de distribuição e desenvolvimento de negócios da XP Seguros.

Essa pessoa será responsável por liderar um time de Sales Planners, impulsionando resultados comerciais, garantindo excelência na experiência dos clientes e desenvolvendo profissionais com forte potencial de crescimento dentro do ecossistema XP.

Mais do que liderar uma operação de vendas, buscamos alguém capaz de construir uma cultura de alta performance, fortalecer a atuação consultiva do time e contribuir para a expansão da relevância da vertical de Seguros dentro da XP. A missão é garantir que cada cliente tenha acesso às soluções de proteção mais aderentes ao seu momento de vida, por meio de uma abordagem ética, técnica e centrada no cliente.

Buscamos uma liderança com visão estratégica, forte capacidade de execução, habilidade de influenciar pessoas e paixão por desenvolver talentos em um ambiente de crescimento acelerado.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn .

🎯 O Que Você Vai Fazer

Liderar, desenvolver e engajar o time comercial de Seguros, promovendo uma cultura de alta performance e aprendizado contínuo;

Definir e executar estratégias comerciais para expansão da produção e aumento da conversão da operação;

Acompanhar indicadores de performance, produtividade, conversão, qualidade e experiência do cliente;

Realizar rituais de gestão, coaching, feedbacks e planos de desenvolvimento individual;

Garantir a excelência na atuação consultiva do time, assegurando aderência às necessidades dos clientes e às melhores práticas comerciais;

Apoiar negociações estratégicas e atuar na remoção de obstáculos para o atingimento dos resultados;

Trabalhar em parceria com áreas internas e stakeholders para identificar oportunidades de crescimento e eficiência operacional;

Analisar dados da operação e transformar informações em ações que gerem impacto nos resultados do negócio;

Garantir a correta gestão do pipeline comercial, governança de CRM e acompanhamento da jornada de vendas;

Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas e iniciativas estratégicas da área de Seguros.

🔍 O Que Estamos Procurando

Pré-requisitos

Experiência em liderança de equipes comerciais, vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios;

Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial;

Forte habilidade de comunicação, influência e desenvolvimento de pessoas;

Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;

Perfil hands-on, com alta capacidade de execução e senso de dono;

Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro, RJ.

O que esperamos de você

Capacidade de construir e desenvolver equipes de alta performance;

Visão estratégica combinada com forte orientação para execução e resultados;

Habilidade para inspirar, influenciar e engajar diferentes perfis de profissionais;

Resiliência para atuar em um ambiente dinâmico, de crescimento acelerado e constante transformação;

Excelente capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas;

Mentalidade de melhoria contínua e busca constante por eficiência operacional;

Forte alinhamento com uma cultura meritocrática e centrada no cliente.

⭐ Diferenciais

Conhecimento dos produtos de proteção patrimonial, vida, sucessão e planejamento financeiro;

Histórico de desenvolvimento e formação de profissionais em início de carreira;

Certificações relacionadas ao mercado financeiro ou de seguros;

Experiência em estruturas comerciais de alta escala, inside sales ou operações consultivas.

📈 Desafios e Impactos

Garantir o atingimento sustentável das metas comerciais da operação;

Desenvolver talentos e formar futuros especialistas e lideranças da área;

Fortalecer o posicionamento consultivo da XP Seguros junto aos clientes;

Elevar continuamente os indicadores de conversão, produtividade e satisfação dos clientes;

Criar um ambiente de alta performance aliado ao desenvolvimento das pessoas;

Identificar novas oportunidades de crescimento para a operação e apoiar a execução das iniciativas estratégicas da área;

Contribuir diretamente para ampliar o impacto da XP na proteção financeira dos clientes.

📍 Informações da Vaga

Modelo: CLT

Local: Presencial | Rio de Janeiro, RJ

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.