Logistikleiter / Warehouse Manager (m/w/d)

• Bereit für die Zukunft. Bereit für dich.Du möchtest Logistik nicht nur verwalten, sondern Abläufe wirklich verbessern? Du siehst Optimierungspotenziale, entwickelst pragmatische Lösungen und möchtest den Spielraum haben, diese auch umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Logistik und führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unser Tagesgeschäft zuverlässig läuft und unsere Kunden ihre Bestellungen vollständig und termingerecht erhalten. Dabei geht es um mehr als die Steuerung des Tagesgeschäfts: Du bekommst den Gestaltungsspielraum, unsere Logistik strukturell und digital weiterzuentwickeln. Von effizienteren Abläufen bis zur Einführung eines Warehouse Management Systems kannst du Veränderungen anstoßen und gemeinsam mit deinem Team in die Praxis bringen.
• Deine Aufgaben:
• •Gesamtverantwortung für unsere operative Logistik vom Wareneingang über Einlagerung und Kommissionierung bis zu Verpackung und Versand
• •Fachliche und disziplinarische Führung unseres Logistikteams mit rund 30 Mitarbeitenden
• •Sicherstellung eines zuverlässigen und termingerechten Tagesgeschäfts sowie Steuerung von Kapazitäten, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• •Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse, um Laufwege zu verkürzen, Fehler zu reduzieren und effizientere Abläufe zu schaffen
• •Aufbau klarer Standards und aussagekräftiger Kennzahlen zur Steuerung von Qualität und Leistung
• •Einführung eines Warehouse Management Systems sowie Weiterentwicklung unserer digitalen Logistikprozesse und sinnvoller Automatisierungslösungen
• •Enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsabwicklung und Einkauf, um bereichsübergreifend reibungslose Abläufe sicherzustellen

• Das bringst du mit:
• •Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, Lagersteuerung oder im Warehouse Management und ein sehr gutes Verständnis der operativen Lagerprozesse
• •Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines operativen Teams, idealerweise in einer vergleichbaren Größenordnung
• •Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung darin, Verbesserungspotenziale zu erkennen und wirksame Lösungen in die Praxis umzusetzen
• •Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Warehouse-Management-Systemen
• •Klare, praxisnahe Führung mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen

• Was wir dir bieten:
• •Unbefristeter Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen („TOP JOB“)
• •Planbare Arbeitszeiten ohne Nachtschicht oder verpflichtende Wochenarbeit
• •Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die Logistik gemeinsam weiterzuentwickeln
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen
• •30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub, beispielsweise für Vorsorgeuntersuchungen oder einen Umzug
• •Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Newcomer Days und Unternehmenspate
• •Individuelle Weiterbildungen, beispielsweise in den Bereichen Führung, Lean Logistics, WMS oder digitale Logistikprozesse
• •30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• •900 € Gesundheitsbudget pro Jahr sowie monatliche Osteopathie- und Physiotherapie-Angebote direkt im Unternehmen
• •50 € monatliches Essensbudget, kostenlose Getränke und frisches Obst
• •Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder

• Klingt nach einem perfekten Job für dich?Dann bewirb dich in nur zwei Minuten, ganz unkompliziert und ohne Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns im ersten Schritt.
• Deine Ansprechpartnerin:Luisa Seiler, HRapt GmbH, Carl-Zeiss-Straße 3, 71154 Nufringen
• Hinweis zur freiwilligen Einwilligung in die KI-gestützte Transkription des BewerbungsgesprächsIm Rahmen meines Bewerbungsgesprächs kann optional eine KI-gestützte Live-Transkription eingesetzt werden. Dabei werden meine gesprochenen Gesprächsbeiträge während des Interviews in Echtzeit in Text umgewandelt und zur Erstellung einer strukturierten Gesprächsdokumentation genutzt. Hierfür wird ein datenschutzkonform eingebundenes Enterprise-/Business-KI-System zur Transkription und Erstellung einer strukturierten Gesprächsdokumentation eingesetzt. Soweit externe Dienstleister eingesetzt werden, erfolgt deren Einbindung auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages gemäß Art. 28 DSGVO. Soweit hierbei personenbezogene Daten außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeitet werden, erfolgt dies ausschließlich unter Einhaltung der gesetzlichen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO (z. B. Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien wie Standardvertragsklauseln). Eine Nutzung Ihrer Daten zum Training von KI-Modellen erfolgt nicht. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck der Gesprächsdokumentation und Unterstützung des Auswahlverfahrens. Eine automatisierte Bewertung oder Entscheidung über meine Bewerbung findet nicht statt. Die finale Bewertung und Entscheidung erfolgt ausschließlich durch die verantwortlichen Interviewer. Es erfolgt keine Analyse von Stimme, Emotionen, Persönlichkeit oder sonstigen Verhaltensmerkmalen. Es erfolgt keine dauerhafte Speicherung einer separaten Audioaufzeichnung, sofern dies technisch nicht für die Echtzeit-Transkription erforderlich ist. Verarbeitet und gespeichert wird ausschließlich die daraus erzeugte Gesprächsdokumentation bzw. Zusammenfassung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Eine Nutzung meiner Daten zum Training von KI-Modellen erfolgt nicht. Die Einwilligung ist freiwillig. Ich kann mein Bewerbungsgespräch alternativ ohne Live-Transkription im regulären Standardverfahren führen; daraus entstehen mir keinerlei Nachteile im Bewerbungsverfahren und das Gespräch wird ohne Live-Transkription durchgeführt. Ich kann diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Über unsWir sind die apt GmbH mit rund 100 Mitarbeitenden aus Nufringen (bei Stuttgart). Seit 1979 liefern wir passgenaue Filterlösungen für Kunden aus I