Logopäde (m/w/d) in der Geriatrie

ACHTUNG: EINZIGE STELLENAUSSCHREIBUNG IN DIESEM QUARTAL!

Möchten Sie endlich wieder Sinn finden in Ihrer Tätigkeit?

Diese Tätigkeit unterscheidet sich ganz wesentlich durch die Inspirationen und Unterstützung in Ihrem neuen interdisziplinären Team, Sie arbeiten intensiviert, individuell und hoch effektiv und erleben, dass Ihre wertvolle Arbeit den Lebensweg der Ihnen anvertrauten Menschen bedeutsam mitbestimmt. Und Sie müssen Herausforderungen niemals alleine meistern. Gemeinsam hinterlassen wir die besten Spuren.

Für unser Team des Zentrums für Altersmedizin suchen wir Sie!

# Logopäde (m/w/d) in der Geriatrie

## Das erwartet Sie

• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, engagierten und multidisziplinären Team
• •Die therapeutische Arbeit mit unseren geriatrischen Patienten, um diesen wieder rasch auf die Beine zu helfen
• •Größtmögliche Dienstplanflexibilität und -verbindlichkeit
• •Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Onboarding
• •Ein motiviertes, humorvolles und aufgeschlossenes Team

## Das erwarten wir

• •Eine abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Logopäde\*in
• •Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für zukunftsfähige Konzepte
• •Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität
• •Bereitschaft für die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• •Engagement in der therapeutischen Sicherstellung einer ganzheitlichen, am Patienten und seinen Ressourcen ausgerichteten Versorgung
• •Kooperative Fähigkeiten zum berufsgruppenübergreifenden und interdisziplinären Denken und Handeln auf neuen Wegen

## Das bieten wir

• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Ausschüttung von Sonderzahlungen nach Betriebsergebnis
• •Zeitwertkonto mit Überstunden-Schutz-Strategie (Ampelkonto)
• •Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •Vertretungs- und Ausfallmanagement
• •Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• •Vielseitiges Angebot an Inhouse Schulungen
• •Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• •Teamevents wie Sommerfeste oder Betriebsausflüge
• •Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
• •Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •JobRad (Fahrradleasing)
• •Betriebseigene KiTa