Logopäde oder Sprachtherapeut (m/w/d)

Als Logopädin / Logopäde oder Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut (m/w/d) mit 8-39 Std./Woche bist du Teil unseres interdisziplinären Fachdienstes und begleitest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und Selbstbestimmung. Du gestaltest individuelle Förderprozesse, arbeitest eng mit Angehörigen und Kolleg:innen zusammen und bringst deine Fachkompetenz aktiv in unser multiprofessionelles Team ein. Die Stelle ist unbefristet.

### Über unsere Einrichtung

Im Caritas-Zentrum St. Vinzenz Ingolstadt engagieren sich rund 420 Mitarbeitende dafür, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu fördern, zu betreuen und zu begleiten – von der Frühförderung bis ins hohe Erwachsenenalter.

Was vor über 50 Jahren mit 18 Kindern begann, ist heute ein lebendiges Zentrum mit zahlreichen Einrichtungen. Über 400 Menschen – mit und ohne Behinderung – finden hier Bildung, Unterstützung und Gemeinschaft.

### Aufgaben

• •Du diagnostizierst Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• •Du planst und führst individuelle Einzel- und Gruppentherapien durch.
• •Du berätst Angehörige und Betreuungspersonen und arbeitest bei Bedarf mit Eltern sowie Gruppen- oder Klassenleitungen zusammen.
• •Du dokumentierst Therapieverläufe , erstellst Berichte und nimmst an interdisziplinären Teamrunden teil.

### Profil

Das bringst du mit

• •Du bist ausgebildete:r Logopädin / Logopäde oder Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut (m/w/d)
• •Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit
• •Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• •Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Das wünschen wir uns

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

### Unser Angebot

• •Attraktives Gehalt nach Tarif AVR :
• •monatlich 3481,11 € bis 4.338,17 € brutto , nach 3 jähriger Bewährung je nach Erfahrungsstufe bis zu 4.786,49 € brutto (bei Vollzeit, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe 5 c, nach 3jähriger Bewährung 5 b in Stufe 1-10)
• •Kinderzulage
• •Urlaubsgeld im Juli und Jahressonderzahlung im November
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung
• •Zeitwertkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• •Vielfältige Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• •Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“
• •Dienstradleasing
• •Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln