Logopädin (m/w/d) für unsere Praxen in Waldbröl, Siegburg und Bonn gesucht

Wir sind ein dynamisches, nettes, interdisziplinär arbeitendes Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie sind Logopäde / Logopädin (m/w/d), Sprachtherapeut / Sprachtherapeutin (m/w/d) oder Sprachheilpädagoge / Sprachheilpädagogin (m/w/d) und wünschen sich eine Veränderung? Dann kommen Sie zu uns nach Siegburg oder Waldbröl. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit ohne Auslastungsrisiko und Mindesttherapiestundenzahl Ihrer Berufung nachgehen.

Ein Neuanfang oder der Berufseinstieg sollte immer gut überlegt sein und in einer Stellenanzeige kann viel „schöngeschrieben“ werden. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mindestens einem Vorstellungsgespräch und einem anschließenden Kennenlernen mit möglichst vielen Teammitgliedern. In diesem wollen wir Ihnen einen ersten Eindruck vermitteln, damit Sie Sich selbst ein bestmögliches Bild von uns und Ihrem potenziellen neuen Arbeitsumfeld machen können.

Ihre Benefits bei uns:

• •keine Akkordarbeit und auch keine Mindesttherapieanzahl pro Woche
• •regelmäßige Gehaltsanpassungen
• •2.000 € Willkommensbonus bezogen auf die volle Stelle (500 € bei Einstellung und 1.500 € nach Ende der Probezeit – bei Teilzeitstellen anteilige Auszahlung)
• •Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive durch einen großen Arbeitgeber
• •Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team
• •individuelle Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Anleitung und Unterstützung
• •Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld
• •Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
• •Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
• •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Betriebliche Krankenversicherung
• •Gewaltschutzkonzept
• •Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern ( Corporate Benefits )
• •Job-Bike -Leasing
• •Mitarbeiter- Events

Ihre Aufgaben:

• •Eigenständige Durchführung von Anamnesen und Therapiekonzeptionen bei Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern
• •Therapie kindlicher Spracherwerbsstörungen
• •Dokumentation der Förderverläufe
• •Übernahme von fallbezogenen Verwaltungsaufgaben, zum Beispiel die Erstellung von Therapieberichten und allgemeinem Schriftverkehr
• •vertrauensvolle und emphatische Beratung von Eltern und Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• •eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich der Logopädie
• •Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Persönlichkeiten
• •Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
• •Interesse am interdisziplinären Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
• •Empathie und Einfühlungsvermögen, um auch auf Kinder mit speziellen Störungsbildern eingehen zu können
• •Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten

Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Wir haben über 20 Jahre Erfahrung in der Betreuung und therapeutischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Unser Leistungsspektrum umfasst Logopädie (solitär und im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung), Ergotherapie (solitär und im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung), heilpädagogische Frühförderung, interdisziplinäre Frühförderung, Autismustherapie, Lerntherapie und Inklusionsbegleitung als Leistungen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.

Wenn Du Lust hast, in einem motivierten und dynamischen Unternehmen Deine und unsere Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über dieses Portal oder über die Kontaktdaten auf unserer Website https://www.praxis-iris-schneider.de/ueber-uns/offene-stellen/

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Betriebliche Weiterbildung
• •Firmenevents
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Kostenlose Getränke
• •Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Vor Ort