Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Standort: Dresden
• Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

• Zweck und Ziel der Stelle
• Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen in Dresden suche ich im Rahmen der Direktvermittlung ab September einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit.

• Hier bestimmen Sie wie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszusehen haben.
• •Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mitarbeitergruppen
• •Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• •Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• •Unterstützung bei Prüfungen sowie bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• •Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
• •Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Reisekosten
• •Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben, beispielsweise bei Ein- und Austritten sowie bei der Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
• •Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten
• •Übernahme allgemeiner organisatorischer und verwaltender Tätigkeiten

• Fachliche Anforderungen:
• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• •Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• •Erfahrung im Umgang mit Reisekostenabrechnungen
• •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV
• •Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

• Das erwartet Sie:
• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• •Langfristige Perspektive durch eine geregelte Nachfolgeplanung
• •Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
• •30 Urlaubstage pro Jahr
• •Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• •Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• •Gute Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• •Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt

• Gestalten Sie Ihre Zukunft!
• Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

• Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung
• Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung