Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Entgeltabrechnung von A bis Z

# Was wir bieten?

• •Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• •Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• •Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• •Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• •Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• •Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• •Unbefristete Einstellung
• •Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• •Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• •\#premium#a

# Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• •Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von A bis Z für einen definierten Mitarbeiterkreis
• •Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
• •Beurteilung und Abrechnung von Zuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen, Einmalzahlungen und sonstigen Entgeltbestandteilen
• •Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften in der laufenden Abrechnung
• •Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens, einschließlich An- und Abmeldungen, Beitragsnachweisen sowie elektronischer Meldungen an Krankenkassen und Behörden
• •Erstellung sämtlicher lohn- und gehaltsrelevanter Bescheinigungen, insbesondere Jahreslohnsteuerbescheinigungen und weiterer gesetzlich erforderlicher Nachweise
• •Bearbeitung von Pfändungen, Entgeltumwandlungen und weiteren abrechnungsrelevanten Sonderfällen
• •Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten sowie Abstimmung der Lohnkonten und relevanter Sachkonten mit der Finanzbuchhaltung
• •Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner und die Unternehmensleitung
• •Verantwortung für Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll, einschließlich Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresmeldungen und weiterer erforderlicher Jahresbescheinigungen
• •Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und externe Prüfer bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• •Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• •Kontinuierliche Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Entgeltabrechnung

# Ihr Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• •Sichere Kenntnisse in der vollständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis zum finalen Abrechnungslauf
• •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
• •Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• •Routine in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsbezogenem Berichtswesen
• •Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware und den MS-Office-Anwendungen
• •Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• •Absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten
• •Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und als kompetenter Ansprechpartner zu agieren