DIS AG

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Finance
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Wenn Abrechnungen für Sie mehr sind als nur Zahlen und Sie Wert auf Genauigkeit, Verlässlichkeit und einen reibungslosen Ablauf legen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für ein Unternehmen in Bottrop suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, modernen Arbeitsstrukturen und einem Team, das Ihre Expertise zu schätzen weiß.
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Urlaubs- und Krankheitsdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung

Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Genauigkeit

Marktgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Team-Events
Kostenlose Parkplätze

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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