Lohnbuchhalter (-in) in Teilzeit (m/w/d)

Konzept & Marketing GmbH

Die Artemis BidCo GmbH, kurz Artemis, ist die Holdinggesellschaft einer Gruppe von Unternehmen, die im Versicherungsumfeld aktiv sind. Wir wachsen kontinuierlich und suchen eine Persönlichkeit, die uns von unserem Standort in Hannover heraus umfassend unterstützt. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Darauf kannst du zählen:

• •Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• •Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• •Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Möglichkeiten
• •Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien + offene Unternehmenskultur
• •Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche + persönliche Weiterbildungsangebote
• •Gesund: Ergonomischer Arbeitsplatz
• •Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine
• •Team + Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier

Das bringst Du mit:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Weiterbildung
• •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• •Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• •Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LODAS
• •Sicherer Umgang mit Excel und Word sowie Outlook
• •Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie gutes Zeitmanagement
• •Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsfähigkeit
• •Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• •Teamfähigkeit und Flexibilität

Diese Aufgaben übernimmst Du:

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Komponenten der Lohnbuchhaltung, wie:

• •Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und ‎‎Gehaltsabrechnung für unsere Tochterunternehmen in LODAS
• •Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
• •Betreuung der Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• •Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Berufsgenossenschaften
• •Erstellung von diversen Statistiken und Auswertungen
• •Meldungen an externe Stellen (Stat. Bundesamt, ‎Anzeigeverfahren ‎SchwBG, Lohnnachweis BG usw.)‎
• •Pflege und Verwaltung der personalrelevanten Daten und Prozesse in unserer HR-Software (Personio)