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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Leipzig, Sachsen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €48,000 – €55,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Zahlen sind Ihr Metier und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht macht Ihnen niemand etwas vor? Für unseren Mandanten – ein weltweit führendes, unabhängiges Traditionsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik – suchen wir einen  Experten in der Entgeltabrechnung .
Verstärken Sie ein internationales Team am Standort Schkeuditz und profitieren Sie von der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players.
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP
- Administration: Betreuung personaladministrativer Prozesse, von der Zeiterfassung über die Stammdatenpflege bis hin zum Reporting
- Beratung: Fachkundiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungen zu steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz: Aktive Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Projekte: Mitwirkung bei spannenden HR-Sonderthemen und Optimierungsprojekten im Bereich Payroll
Unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, zwingend mit SAP-Kenntnissen .
- Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Branchenführer
- Mobilität: JobRad-Leasing und attraktive Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenkurse)
- Entwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Qualifizierungen für Ihren nächsten Karriereschritt
- Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
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