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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Leipzig, Sachsen, Germany

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Stated salary
€48,000 – €55,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Zahlen sind Ihr Metier und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht macht Ihnen niemand etwas vor? Für unseren Mandanten – ein weltweit führendes, unabhängiges Traditionsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik – suchen wir einen  Experten in der Entgeltabrechnung .

Verstärken Sie ein internationales Team am Standort Schkeuditz und profitieren Sie von der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players.

Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP
  • Administration: Betreuung personaladministrativer Prozesse, von der Zeiterfassung über die Stammdatenpflege bis hin zum Reporting
  • Beratung: Fachkundiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungen zu steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Korrespondenz: Aktive Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
  • Projekte: Mitwirkung bei spannenden HR-Sonderthemen und Optimierungsprojekten im Bereich Payroll

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, zwingend mit SAP-Kenntnissen .
  • Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Branchenführer
  • Mobilität: JobRad-Leasing und attraktive Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenkurse)
  • Entwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Qualifizierungen für Ihren nächsten Karriereschritt
  • Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
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