Lüftungs- und Kältemonteur (m/w/d)

Bei uns bist Du richtig!

Die Firma Windmüller ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 220 Mitarbeiter\*innen. Wir sind Vorreiter der Digitalisierung und arbeiten in einer der zukunftssichersten Branchen: Dem Handwerk.

Als Lüftungsmonteur / Kältemonteur (m/w/d) sorgst Du für perfekte Raumluft- und Klimasysteme . Ob Installation, Wartung oder Inbetriebnahme – mit Deinem Know-how in der Lüftungs- und Kältetechnik bringst Du Gebäude auf das nächste Level!

Moderne Klima- und Lüftungstechnik installieren. Effiziente Systeme montieren. Dein Job mit Zukunft!

Deine Aufgaben:

• •Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen in Neu- und Bestandsgebäuden
• •Verlegung von Luftkanälen, Kältemittelleitungen und Rohrsystemen – von der Planung bis zur Endmontage
• •Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Lüftungs- und Kältesystemen, inklusive Fehlersuche und Reparatur
• •Einbau moderner Steuerungs- und Regeltechnik für energieeffiziente HVAC-Systeme
• •Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken für eine optimale Umsetzung
• •Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß VOB, DIN 1946 und F-Gase-Verordnung

Du bringst Du mit: 

• •Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung in der Montage, Wartung und Instandsetzung von Lüftungs- und Kälteanlagen
• •Kenntnisse in Kältemittelkreisläufen, Druckprüfungen, Leckagekontrollen und Messverfahren
• •Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für moderne HVAC-Systeme
• •Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• •Führerschein der Klasse B

Bei uns darfst Du Dich freuen auf:

• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• •Leistungsorientierte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •30 Tage Urlaub
• •Jedes Jahr eine tolle Weihnachtsfeier, Ausflüge, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten
• •Umfangreiche interne sowie externe Schulungsmaßnahmen
• •Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• •Flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung

Kontakt:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an [\*\*[email protected].](mailto:[email protected]) \*\*

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Bei Fragen erreichst Du unsere Personalabteilung unter: 0791 9550-141.