Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) in Hannover ab 18,00€ / Stunde + Fahrgeld

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen

Maler- und Lackierer (m/w/d) in Hannover und Umland ab 18,00€ / Stunde

Für unsere Kunden am Standort Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maler- und Lackierer (m/w/d)

Was wir dir bieten:

Vergütung: ab 18,00€ / Std + Fahrgeld

Einstiegsprämie: bis zu 1.500,00€ (Zusatzvereinbarung)

● Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge für deine Leistung

● Prämien für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden, denn wir wissen deine Unterstützung bei der Gewinnung talentierter Kolleg*innen zu schätzen

● Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur

● Teilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm, das dir exklusive Vergünstigungen und Rabatte bis 60% bei namhaften Partnerunternehmen bietet, von Shopping bis Freizeitaktivitäten

● Umfassende betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, die deine Gesundheit und dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern

● Betriebliche Altersvorsorge

● Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung

● Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit bspw. Arbeitskleidung, angepasste Schutzausrüstung u.v.m.

● Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen

● Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für dein Wohlbefinden

● Freizeitausgleich für Mehrstunden

● wöchentliche Abschlagszahlungen

● Optionen auf Übernahme durch unsere Kunden sind gegeben

● Vollzeit

● unbefristeten Arbeitsvertrag

Einstiegstermin: ab sofort oder nach Absprache

Von Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr, hast du die Möglichkeit, dich auch ohne Termin vorzustellen. Lerne uns kennen, wir beantworten deine Fragen.

• Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen,
• unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung,
• *Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

• „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel
• medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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