MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)

### Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

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☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26OCT0JD221B0X477964

Ausschreibungszeitraum: von 13.10.2026 bis 26.10.2026

### Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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### Titel des Stellenangebotes:

## MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• •Betriebsanalysen: Führt analytische Untersuchungen von Betriebsabläufen der Bauverwaltung durch, um Engpässe, Redundanzen und ineffiziente Ressourceneinsätze zu identifizieren.
• •Prozessoptimierung: Entwirft und dokumentiert verbesserte Arbeitsabläufe unter Anwendung von Managementprinzipien, um die organisatorische Leistungsfähigkeit zu steigern.
• •Erstellung von Richtlinien: Entwickelt neue Verfahrensanleitungen und Arbeitshilfen, um die Abteilungen bei der erfolgreichen Umsetzung beschlossener betrieblicher Änderungen zu unterstützen.
• •Kennzahlenfestlegung: Definiert Leistungskennzahlen zur präzisen Messung der Effektivität des Liegenschaftsbetriebs und der Personalentwicklung.
• •Datenvisualisierung: Erstellt und pflegt visuelle Datenübersichten mittels Analysesoftware, um der Führungsebene fundierte Entscheidungshilfen bereitzustellen.
• •Finanz- und Personalanalysen: Extrahiert und analysiert Arbeits- und Budgetdaten aus Finanzsystemen, um die tatsächlichen Personalkosten mit den Planungen abzugleichen.
• •Datenkonsolidierung: Führt regionale Datenberichte zusammen, um offizielle Informationsanfragen übergeordneter militärischer Hauptquartiere zu beantworten.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• •Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• •Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• •Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• •30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• •Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• •Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

BUSINESS OPS/INTEGRATION DIVISION

WIESBADEN

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

               ☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

### Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

MINDESTENS eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Datenanalyse, oder Finanzassistent/in, oder staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in / staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent/in (Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Bürowirtschaft) oder staatlich geprüfte/r Euro-Management-Assistent/in PLUS eine 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine: 

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 4.140,12 bis 5.774,81 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.