Manager

En tant que Directeur(-trice) régional(e), Réseau des Caisses, vous êtes responsable de stimuler le dialogue de performance et renforcer l’exécution auprès des directions générales et gestionnaires des caisses de votre région. Vous alignez, conseillez, guidez les leaders des caisses en matière d’exécution et de performance financière et opérationnelle, incluant l’expérience membre et client. La direction principale regroupe les régions suivantes: Abitibi-Témiscamingue, Nord du Québec, Québec, Portneuf, Charlevoix, Saguenay–Lac-Saint-Jean et Côte-Nord. Vous veillez à assurer l’atteinte des performances attendues pour votre territoire, qui est principalement dans les régions de Portneuf, Québec et Côte-de-Beaupré, où des déplacements sont à prévoir. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Collaborer avec les gestionnaires dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies d’actions visant l’amélioration de la performance globale et opérationnelle

Appuyer les gestionnaires de son territoire sur la performance, l’exécution, la productivité et l’efficience

Identifier, prioriser et concrétiser les stratégies d’exécution permettant la réalisation du cadre de performance

Assurer la compréhension et influencer l’engagement et l’adhésion des gestionnaires aux divers projets ou initiatives proposés

Assurer la mise en œuvre des projets structurants ou initiatives reliés à l’évolution et la transformation du réseau

Assurer les liens entre les gestionnaires de caisses et les partenaires dont les expertises sont requises pour l’exécution des projets, initiatives ou pilotes

Jouer un rôle pivot auprès des partenaires pour prioriser les différents accompagnements à réaliser auprès de la caisse et établir leur séquencement

Stimuler l’exécution et l’accompagnement des réseaux spécialisés

Appuyer les gestionnaires à identifier, prioriser et concrétiser les stratégies d’exécution permettant le rehaussement de l’accompagnement et l’offre conseil des membres aisés et fortunés en caisse

Collaborer avec les différents partenaires et assurer l’utilisation efficace des outils et des solutions d’affaires mis à la disposition

Contribuer au plan de développement des affaires concerté et permettre la réalisation du plan d’affaires

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Connaissance du Réseau des caisses

• Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-9