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Alfred Talke GmbH & Co. KG

Manager Forwarding Solids & Packed Goods (m/w/d) in Hürth | ALFRED TALKE GmbH & Co. KG

Hürth, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Supply chain
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstumsbranchen mit
  • Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist einer der führenden Speziallogistiker
  • der chemischen und petrochemischen Industrie. Unternehmen in Europa,
  • den Golfstaaten, Indien, China und den USA vertrauen auf die
  • Leistungsfähigkeit und das Know-how unserer 4.300 Transport- und
  • Logistikspezialisten. Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr
  • Aufgabenfeld Fachliche und disziplinarische Leitung der
  • Organisationseinheit Forwarding innerhalb des Leistungsbereichs Solids
  • & Packed Goods an den Standorten Hürth, Schwarzheide und Luxemburg.
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des
  • Verantwortungsbereichs einschließlich Umsatz-, Ergebnis- und
  • Kostenverantwortung sowie einer effizienten Ressourcen-, Kapazitäts-
  • und Flottenplanung. Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand
  • relevanter KPIs und kontinuierliche Verbesserung der operativen
  • Effizienz durch Prozessoptimierung und gezielte Ressourcenallokation.
  • Entwicklung und Umsetzung der taktischen und strategischen Ausrichtung
  • des Verantwortungsbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Head of
  • Transport. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und
  • langfristigen Kundenbindung durch exzellenten Service und
  • lösungsorientiertes Kundenmanagement. Weiterentwicklung der
  • Organisation und der Standorte sowie Steuerung von
  • bereichsübergreifenden Projekten, Ramp-ups und
  • Organisationsveränderungen. Überführung strategischer Vorgaben in
  • konkrete operative Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen
  • Umsetzung. Identifikation und Bewertung operativer und
  • wirtschaftlicher Risiken sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur
  • Risikominimierung. Förderung einer werteorientierten
  • Unternehmenskultur und Weiterentwicklung einer modernen,
  • wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur.
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Schaffung klarer
  • Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Teamarbeit und
  • kontinuierliche Verbesserung. Qualifiziert und motiviert – Ihr
  • ProfilFachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium der
  • Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einer vergleichbaren
  • Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im
  • Bereich Spedition und Logistik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in
  • der Speditions-, Transport- oder Logistikbranche. Fundierte Kenntnisse
  • der operativen Transportlogistik, vorzugsweise im Bereich Schüttgut-
  • oder Planzugtransporte; Kenntnisse in der Chemielogistik und im
  • Gefahrgutbereich sind von Vorteil. Erfahrung in der wirtschaftlichen
  • und kennzahlenbasierten Steuerung von Verantwortungsbereichen,
  • insbesondere in der Budget-, Umsatz-, Ergebnis- und Kostensteuerung.
  • Erfahrung im Change- und Konfliktmanagement sowie eine ausgeprägte
  • Affinität zu digitalen Prozessen; sicherer Umgang mit
  • Transportmanagementsystemen, Microsoft Office, insbesondere Excel, und
  • Reporting-Tools. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere
  • Englischkenntnisse (mindestens C1); Französisch oder weitere
  • Fremdsprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft zwischen den
  • Standorten Hürth, Schwarzheide und Luxemburg. Persönliche
  • Kompetenzen Mehrjährige fachliche und disziplinarische
  • Führungserfahrung, idealerweise in der Steuerung multilokaler Teams
  • und auf Distanz, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und
  • Kommunikationskompetenz sowie einem souveränen und
  • verhandlungssicheren Auftreten. Unternehmerisches und strategisches
  • Denken mit ausgeprägtem Verständnis für operative Zusammenhänge
  • sowie einer klaren Kunden- und Ergebnisorientierung. Hohe
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einer
  • analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Führungs- und Teamorientierung,
  • Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für
  • Veränderungen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Attraktiv und
  • abwechslungsreich – unser Angebot Altersvorsorge: Wir unterstützen
  • Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche
  • Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung
  • für Fachkräfte: Ihren Start bei TALKE stimmen wir mit Ihnen
  • individuell ab. Eine Patin oder ein Pate unterstützt Sie gerne.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und unsere
  • Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenparkplatz: Sie sparen sich die
  • lästige Parkplatzsuche – bei uns steht Ihnen ein Firmenparkplatz
  • zur Verfügung. Flexible Arbeitszeit: Wir wissen, dass jeder eine
  • andere Lebenssituation hat. Daher bieten wir Ihnen flexible
  • Arbeitszeiten, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen
  • lassen. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit –
  • die können Sie sich frei einteilen. So wie es zu Ihrem Leben passt,
  • denn wir legen Wert auf Work-Life-Balance. Modernes Arbeitsumfeld: Bei
  • uns arbeiten Sie in einem professionellen Arbeitsumfeld mit modernen
  • Tools, einer ausgeklügelten SAP-Landschaft und in klimatisierten
  • Büroräumen. Gesundheit: Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen
  • Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks und Mental Health
  • Programme durch ein externes Institut. Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns
  • können Sie sich auf einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz
  • verlassen. Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Vereinbarkeit von Familie
  • und Beruf: Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist uns
  • wichtig. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützen wir
  • Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinen. Urlaubsregelung:
  • Damit Sie sich gut erholen können, bekommen alle Mitarbeiterinnen und
  • Mitarbeiter jährlich 30 Urlaubstage. Teamzusammenhalt und
  • Atmosphäre: Ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • sind für uns essenziell. Wir fördern den Zusammenhalt und schaffen
  • ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
  • Teamwork: Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie
  • kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen
  • Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein
  • Wort! Kontakt Kontakt:
Original posting on Alfred Talke GmbH & Co. KG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Alfred Talke GmbH & Co. KG is hiring for this role.

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