Manager Gouvernance, Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) et Préparation aux urgences

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

DESCRIPTION

International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux réfugiés du monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil à travers des projets de santé publique, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. L'IRC est au service des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays d'Europe, d'Afrique et d'Asie, ainsi qu'à travers un programme d'aide à l’intégration aux États-Unis. L'IRC est une organisation engagée pour la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une aide à l’intégration bien planifiée, de l’assistance des situations d’urgence dans le monde entier, et du plaidoyer en faveur des réfugiés.

Depuis le début des années 1980, le Niger a toujours été classé au fond de l'indice de développement humain de l'ONU. Plus de la moitié de la population souffre d'insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux locustes. L'accès aux soins de santé et à l'éducation pour les femmes et les filles est très limité. En plus de la vulnérabilité d'une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria.

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en évolution. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabery, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé Environnementale (EH) et Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA) y compris avec le Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), Protection (SGBV et Protection de l’Enfant), Éducation, Nutrition, Santé et Moyens de subsistance.

The IRC and IRC workers must adhere to the values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct . These are Integrity, Service, and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Beneficiary Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Anti Workplace Harassment, Fiscal Integrity, and Anti-Retaliation.

APERÇU DE LA POSITION

Le/La Manager Gouvernance, Résilience et Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) sera basé(e) à Niamey (50 %) avec des missions fréquentes et des séjours prolongés sur le terrain, principalement dans les zones d'intervention d'IRC Niger. Le poste est placé sous la supervision directe de la Coordonnatrice Urgence .

Le/La Manager assure le leadership technique des axes Gouvernance, Préparation aux Catastrophes, Résilience et Réduction des Risques de Catastrophes au sein d'IRC Niger. Référent(e), il/elle agit comme référent(e) technique national(e) pour les programmes d'urgence, de relèvement et de résilience, en veillant à l'intégration des approches de gouvernance participative, de redevabilité sociale, de renforcement des systèmes locaux, de gestion des risques et de préparation aux catastrophes.

Il/Elle accompagne techniquement les équipes IRC ainsi que les partenaires dans la conception, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation, l'apprentissage et la capitalisation des approches de gouvernance et de résilience.

Il/Elle contribue au développement stratégique du portefeuille Gouvernance, Résilience et RRC, à la mobilisation des ressources, à l'élaboration de nouvelles opportunités de financement ainsi qu'à la représentation technique d'IRC auprès des acteurs nationaux et internationaux.

Dans le cadre des projets financés par les bailleurs, y compris les projets mis en œuvre en consortium, le/la titulaire assure la coordination technique des activités relevant de son domaine d'expertise, le contrôle qualité des livrables, le renforcement des capacités des équipes et l'harmonisation des approches entre partenaires.

Le poste assure un appui technique fonctionnel aux équipes programmes, urgences et terrain impliquées dans la mise en œuvre des activités de Gouvernance, Résilience et RRC.

Le poste bénéficie d'un accompagnement technique de l'unité régionale Gouvernance et Résilience de l'IRC. Le/La titulaire travaille en étroite collaboration avec les Technical Advisors régionaux afin d'assurer l'alignement des approches, des outils et des standards techniques, tout en assurant le leadership technique et l'appui opérationnel au niveau pays.

À ce titre, il/elle agit comme référent(e) technique pour les équipes IRC et les partenaires du consortium sur les thématiques de gouvernance, de préparation aux catastrophes, de résilience et de renforcement des systèmes locaux. Il/elle apporte un appui technique au Lead Consortium/Manager DP dans la coordination avec les partenaires, les autorités et les autres parties prenantes afin d'assurer la cohérence technique, la qualité des interventions et l'atteinte des résultats du projet.

Le leadership global du consortium ainsi que la responsabilité de la coordination opérationnelle du projet demeurent sous la responsabilité du Lead Consortium/Manager DP. Le/La Manager Gouvernance, Résilience et RRC assure pour sa part le leadership technique dans son domaine d'expertise et contribue à l'harmonisation des approches techniques entre les partenaires du consortium.

LES RESPONSABILITÉS

1. Leadership technique, gouvernance et analyse systémique

• •Développer et mettre à jour la stratégie Gouvernance, Résilience et RRC d'IRC Niger.
• •Assurer l'intégration de l'approche System Wide dans les programmes concernés.
• •Conduire et actualiser les analyses de contexte, d'économie politique, de pouvoir, de genre, de conflits et des parties prenantes afin d'orienter les stratégies, les programmes et les actions de plaidoyer.
• •Identifier les acteurs clés, les dynamiques institutionnelles, les relations de pouvoir, les risques et les opportunités de changement favorisant le renforcement des systèmes locaux, la gouvernance et la résilience.
• •Promouvoir les approches d'anticipation, d'action précoce et de préparation fondées sur l'analyse des risques, en collaboration avec les autorités, les communautés et les partenaires afin de réduire les impacts des chocs et renforcer la résilience des populations.
• •Assurer le rôle de référent technique pour les partenaires du consortium sur les questions de gouvernance, de résilience, de préparation aux catastrophes et de renforcement des systèmes locaux.
• •Appuyer le Lead Consortium/Manager DP dans la coordination technique avec les partenaires du consortium, les autorités et les autres parties prenantes afin de garantir la cohérence des approches, la qualité technique des interventions et l'atteinte des objectifs du projet.
• •Fournir un appui technique aux équipes dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'adaptation des programmes.
• •Veiller à la qualité technique des interventions conformément aux standards IRC et aux exigences des bailleurs.
• •Promouvoir l'intégration des approches de gouvernance, de résilien