Westfalen Weser Netz GmbH
Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d)
Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 3 Oct 2026
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the posting
- Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas
- bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft
- unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen
- dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im
- Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Manager*in
- Netzanschlussprozesse (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen
- und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen
- angepasst werden. Du arbeitest nach klaren Vorgaben und bringst eigene
- Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine
- Aufgaben folgen strukturierten Prozessen und hohen
- Qualitätsstandards. Entscheidend sind Fachwissen, Sorgfalt und das
- Bewusstsein, dass sich Menschen und Kommunen täglich auf diesen
- Betrieb verlassen. Diese Aufgaben erwarten dich Administrative
- Steuerung des Anfrageprozesses Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung
- des Anfrageprozesses mit dem Schwerpunkt Automatisierung und
- Digitalisierung Koordination der Anfragebearbeitung inklusive
- Statusreporting und Pflege von KPIs Mitarbeit bei der
- Weiterentwicklung der System- und Datenlandschaft Monitoring und
- Bewertung der Entwicklung in Regulierung und Gesetzgebung sowie
- Ableitung von Handlungsimpulsen für den eigenen Prozess Bündelung
- von Rückfragen, Nachfragen und Beschwerden sowie Aufbau eines
- transparenten und zuverlässigen Beschwerdemanagements Steuerung von
- akuten Netzausbaubedarfen und Bericht über Aktivitäten Was du
- mitbringst Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik
- oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Projekt-
- oder Programmmanagement oder in Tätigkeiten des Ingenieurwesens
- Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sind wünschenswert Ausgeprägte
- Prozessorientierung sowie ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere Kenntnisse
- agiler und hybrider Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Service-
- und Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit
- bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible
- Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit,
- Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut
- miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer
- 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen
- Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie
- freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere
- Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst
- Freiraum für das, was dir wichtig ist. Persönliche & fachliche
- Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen
- Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten
- Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das
- Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege
- auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen. Betriebliche
- Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing,
- attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie
- Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
- Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive
- Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge
- und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine
- finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Wir
- unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen,
- Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie
- Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten. Beruf & Familie Zur
- besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir
- verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen
- Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder
- Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel
- "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt
- willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir
- sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen
- wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit
- Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im
- Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir
- freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf
- Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke
- in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf
- deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151
- 23665793
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