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uniVersa Versicherungen

Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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View job here Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • 90489 Nürnberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 29.09.26
  • Deine Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
  • Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
  • Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte)
  • Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
  • Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
  • Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen)
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
  • Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Digitale Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Flexibilität und Teamorientierung
  • Deine Benefits
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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