Manager Source-to-Pay / S2P – Transformation Finance & Procurement - F/H

Réinventer avec Accenture. En tant que Manager Source-to-Pay à Paris, vous accompagnez de grandes entreprises dans la transformation de leurs processus Source-to-Pay, en combinant expertise métier, plateformes S2P et usage avancé de l'IA.

Piloter des missions S2P du diagnostic à la mise en œuvre, en cadrant les enjeux métier, process, data et technologie.

Réaliser des évaluations de maturité et définir des processus Procure-to-Pay cibles, plus simples, contrôlés et orientés valeur.

Identifier et industrialiser des cas d'usage IA/automatisation dans les achats, les comptes fournisseurs et la relation fournisseur.

Encadrer des consultants et animer une relation de confiance avec les directions Achats, Finance et IT.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.

Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.

Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée en conseil S2P / Procure-to-Pay, idéalement en cabinet, boutique spécialisée ou acteur technologique S2P.

Vous maîtrisez les processus achats, fournisseurs, commandes, factures et paiements.

Vous avez une expérience pratique des plateformes Coupa, SAP Ariba, SAP MM ou équivalent.

Vous aimez piloter des projets exigeants, structurer une vision cible et convaincre des interlocuteurs seniors.

Vous maîtrisez le français et êtes mobile; la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.