Manager Tax Nachfolgeberatung (m/w/d)

## für unser Team in Stuttgart

• in Teil- oder Vollzeit
• Stellen-ID 8646

Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft, Weitblick, durchdachten Prozessen und dem gezielten Einsatz moderner Technologien – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.

Deine Aufgaben

• •Übernahme und Bearbeitung von Projekten zur Übergabe von Unternehmensvermögen inkl. Erstellung von Verwaltungsvermögenstests mit Optimierungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung aus steuerlicher Sicht
• •Selbständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer (bspw. in Bezug auf Nießbrauchsrechte)
• •Erstellung verbindlicher Auskünfte im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer
• •Beratung und Gestaltung nationaler und internationaler Erbfälle und Schenkungen
• •Durchführung komplexer steuerlicher Bewertungen: Ermittlung steuerlicher Unternehmenswerte für Zwecke der Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie Grundstücksbewertungen
• •Selbständige Durchführung komplexer Steuersimulationsrechnungen für Nachfolgekonzepte im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer
• •Review sowie Erstellung von umfangreichen Erbschaft- und Schenkungssteuererklärungen und Bedarfswerterklärungen
• •Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im steuerlichen Beratungsumfeld

Dein Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Steuerberater
• •Berufserfahrung im Bereich Nachfolgeberatung, Erbschaft- und Schenkungsteuer mit dem Schwerpunkt unternehmerisches Vermögen
• •Begeisterung für innovative Denkansätze sowie für die Anwendung neuer Technologien zur Prozessoptimierung im Beratungsumfeld
• •Digitales Mindset, Interesse am Einsatz KI-gestützter Anwendungen sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Offenheit und Engagement zur Optimierung von Leistungen
• •Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• •Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• •Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• •Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• •Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• •Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

• Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
• Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

• Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.