Manager (w/m/d) Gasturbinen Verbrennungssystemdesign

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Annular Design“ mit 18 Mitarbeitenden am Standort Mülheim an der Ruhr. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie als Teil des globalen Large Gas Turbine Combustion Engineering Teams innovative Verbrennungssysteme für Gasturbinen mit dem Ziel, Leistung und Effizienz zu steigern, Emissionen zu reduzieren und den Einsatz neuartiger Brennstoffe zu ermöglichen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Entwicklung und Optimierung von Ringbrennkammer-Verbrennungssystemen für moderne Großgasturbinen.

Wie Sie etwas bewirken können

• •Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden am Standort Mülheim an der Ruhr
• •Führung und Weiterentwicklung hochqualifizierter Ingenieurinnen und Ingenieure in den Bereichen Konstruktion, Produktdefinition, Verbrennungstechnik sowie Integrated Project Team (IPT) Management
• •Gesamtverantwortung innerhalb des Large Gas Turbine Combustion Modules für die Entwicklung von Verbrennungssystemen der Gasturbinenbaureihen SGT5/6-4000F und SGT5/6-2000E
• •Verantwortung für die Konstruktion, Auslegung und Berechnung von Verbrennungssystemen sowie der zugehörigen Komponenten mit Schwerpunkt auf den Baureihen SGT5/6-4000F und SGT5/6-2000E
• •Steuerung technischer Entwicklungsaktivitäten zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Emissionsanforderungen der Verbrennungssysteme
• •Enge Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungs-, Projekt- und Fertigungsteams zur Umsetzung innovativer Technologien und Produktverbesserungen

• Was Sie mitbringen
• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• •Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Managementkompetenz einschließlich sicherer Steuerung von Teams und Stakeholdern
• •Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Entwicklung von Verbrennungssystemen
• •Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsteams sowie internationalen Partnern in den Bereichen Fertigung und Einkauf
• •Fundiertes Verständnis von Turbomaschinen und deren technischen Anforderungen
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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