Manufacturing Engineer (m/w/d) – Mechanische Fertigung

## Check-In / Ihre Aufgaben

• •Technische Betreuung des Fachbereiches Mechanische Fertigung:
• •Planen von Reparaturarbeiten an Triebwerksbauteilen und -komponenten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und technischen Realisierbarkeit
• •Festlegen von Prüfmethoden sowie Analysieren von bestehenden Prüfabläufen für den gesamten Reparaturprozess hinsichtlich Kosten-, Qualitäts- und Optimierungspotentialen
• •Einführen und Analysieren neuer Reparaturverfahren und –technologien Betreuung von Maschinen und Anlagen im Fachbereich
• •Führen von fachbereichsbezogenen Prozessverbesserungen
• •Umsetzung von Anforderungen unter Beachtung aktueller Richtlinien und Bestimmungen, z.B. aus Behörden- und Herstellervorgaben
• •Abstimmen von technischen Inhalten mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen
• •Erstellung und Durchführung von Trainings sowie technischen Einweisungen

## Boarding / Ihr Profil

• •Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen)
• •Kenntnisse in der Programmierung von Werkzeugmaschinen wünschenswert
• •Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung
• •Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
• •Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• •Sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

## Flight / Unser Angebot

• •Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• •Unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
• •Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• •Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• •Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• •Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• •Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• •Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• •Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• •Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• •Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• •Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
• •Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• •Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• •Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• •Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• •Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
• •E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• •Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

## Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser [Online-Bewerberportal](https://karriere.n3eos.com/stellenangebote.html) und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen zum Bewerberprozess wende dich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany