Marketing Coordinator (m/w/d)

# Über Qufora:

Qufora ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer klaren Mission: die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern. Dabei setzen wir auf Inklusion, Offenheit, Teamgeist und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und bieten unseren Mitarbeitenden viel Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. "Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Gemeinsam entwickeln wir neue Wege, um jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wenn Sie unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen möchten und Freude im Gesundheitswesen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen."

## Deine Aufgaben

Operative Planung und Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten

Lokalisierung globaler Kampagnen und Marketingmaterialien für Deutschland

Betreuung von Website, Social Media und digitalem Content

Erstellung und Koordination von Marketing- und Vertriebsunterlagen

Unterstützung des Vertriebs bei Kampagnen, Kundenterminen und Schulungen

Planung und Koordination von Kongressen, Messen und Veranstaltungen

Zusammenarbeit mit Global Marketing sowie Rückmeldung von Anforderungen aus dem deutschen Markt

Koordination externer Dienstleister und Agenturen

### Dein Profil

Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar

Berufserfahrung im operativen Marketing

Erfahrung mit Digital Marketing, Social Media und Content

Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Business-Englisch (B2)

Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: „Doer & Finisher“

Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu koordinieren

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools

### Das bietet Qufora

Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub pro Jahr

….und vieles mehr.