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KIND GmbH & Co. KG

Marketing Manager Augenoptik (m/w/d)

Burgwedel, Niedersachsen, Germany

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Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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WILLKOMMEN BEI KIND!

  • Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte
  • im In- und Ausland.
  • Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
  • Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik
  • und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen
  • Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
  • mitgestalten wollen!

DEINE AUFGABEN

  • Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das
  • Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse
  • für die Performanceentwicklung ab
  • Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und
  • entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von
  • Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz
  • Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen
  • (z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website)
  • und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten,
  • kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit
  • Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten
  • in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen
  • Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und
  • Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder
  • Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller
  • Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen

DEIN PROFIL

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-,
  • Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit
  • Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von
  • Marketingmaßnahmen und Kampagnen
  • Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder
  • Matrixorganisationen
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes
  • Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung
  • Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken
  • kommerziellen Verständnis
  • Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher
  • Umsetzungsorientierung
  • Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne
  • disziplinarische Verantwortung
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der
  • Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern

DAS BIETEN WIR DIR

  • Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines
  • wachstumsrelevanten Geschäftsfelds
  • Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing
  • und weiteren zentralen Funktionen
  • Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten
  • Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in
  • einer Matrixorganisation
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen
  • Abstimmungswegen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
  • persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
  • Stelle stehen
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
  • Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
  • vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
  • Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
  • namhaften Anbietern

DU BIST INTERESSIERT?

  • Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante
  • Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte
  • einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner
  • Motivation.
  • _Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für
  • das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das
  • „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt,
  • möchten wir es vorab erwähnen._
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