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Südwest Media Network GmbH

Marketing Manager*in Lesermarkt (m/w/d) Schwerpunkt Kundengewinnung und Kundenbindung

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Nov 2026

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the posting

  • Für den Standort Stuttgart suchen wir: Marketing Manager*in
  • Lesermarkt (m/w/d) Schwerpunkt Kundengewinnung und Kundenbindung Die
  • Südwest Media Network GmbH vernetzt Menschen, Medien und Marken und
  • verantwortet die Lesermarkt- und Marketingaktivitäten renommierter
  • regionaler Zeitungstitel wie der Südwest Presse, Stuttgarter Zeitung
  • und Stuttgarter Nachrichten, sowie des Schwarzwälder Boten. Kein
  • Kanal bringt uns mehr Abonnentinnen und Abonnenten als das Telefon.
  • Sie übernehmen dafür die Verantwortung, aber nicht allein: Als Teil
  • unseres Marketingteams denken und planen Sie gemeinsam mit Ihren
  • Kolleginnen und Kollegen aus Online-Marketing, E-Mail-Marketing sowie
  • den klassischen Vertriebskanäle den gesamten Kundenlebenszyklus. Von
  • der Neukundengewinnung über die Kundenbindung bis zur Rückgewinnung
  • ehemaliger Abonnentinnen und Abonnenten entwickeln Sie Kampagnen,
  • koordinieren Dienstleister und optimieren Maßnahmen auf Basis von
  • Daten und Ergebnissen. Dabei entscheiden Sie, wann das Telefon im
  • Zusammenspiel der Kanäle den größten Effekt erzielt. Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den Vertriebskanal Telefon als festen
  • Bestandteil unserer Kampagnen- und Kundenstrategie • Gemeinsame
  • Planung von Kampagnen im Team über alle Kanäle hinweg (Telefon,
  • Online, E-Mail, Print), abgestimmt auf den Kundenlebenszyklus •
  • Neukundengewinnung, Kundenbindung und Kündigerrückgewinnung als
  • zusammenhängende Aufgabe: Sie betrachten die Kundenbeziehung
  • ganzheitlich und entwickeln passende Maßnahmen entlang des gesamten
  • Kundenlebenszyklus • Verzahnung des Telefons mit anderen Kanälen,
  • zum Beispiel Nachfassen von Onlineleads, Begleitung von
  • E-Mail-Strecken, Ansprache vor und nach Kündigung • Steuerung
  • interner Teams und externer Dienstleister inklusive Briefing,
  • Qualitätssicherung und Vergütungsmodellen • Selektion und Analyse
  • von Zielgruppen in Zusammenarbeit mit CRM und Datenmanagement •
  • Reporting und Optimierung entlang klarer KPIs (Erreichbarkeit,
  • Abschlussquote, Kosten je Abo, Kündigungsquote, Kundenwert) •
  • Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Angebotsargumentation und
  • Schulungen • Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben (DSGVO, UWG,
  • Einwilligungsmanagement) Ihr Profil • Einschlägige Berufserfahrung
  • im Telefonmarketing oder Direktvertrieb, idealerweise aus dem Verlags-
  • oder Abo-Geschäft, der Energie- oder Telekommunikationsbranche oder
  • dem Versicherungsumfeld • Ganzheitliches Marketing- und
  • Vertriebsverständnis: Sie denken kanalübergreifend und haben den
  • gesamten Kundenlebenszyklus im Blick • Analytisches Denken,
  • Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen • Erfahrung in
  • der Steuerung von Dienstleistern und im Projektmanagement •
  • Kenntnisse im Wettbewerbs- und Datenschutzrecht im Vertrieb sind von
  • Vorteil • Teamgeist, Überzeugungskraft, Hands-on-Mentalität und
  • Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten
  • Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag–Freitag) Homeoffice /
  • mobiles Arbeiten Technische Ausstattung (Handy und Laptop)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung über eine
  • digitale Lernplattform Fitnesskooperationen für Ihre körperliche
  • Gesundheit (z. B. E-Gym-Wellpass) Cooperative Benefits mit attraktiven
  • Rabatten bei starken Marken und Onlineshops (Tchibo, Sky, About You,
  • 1&1 u. v. m.) Kostenloses Mitarbeitenden-Abo (digital) Kostenfreie
  • Unfallversicherung Bezuschussung Ihres Tickets für den öffentlichen
  • Nahverkehr Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeitende Eine
  • Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und
  • Kreativität geschätzt werden So geht es weiter Wir freuen uns auf
  • Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
  • und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Anschließend
  • vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder
  • lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere
  • Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite:
  • https://swm-network.de/ Hmm … Passt nicht? Die Stellenanzeige
  • spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil
  • zur Rolle passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf,
  • mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der Südwest Media Network GmbH zu
  • sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau
  • die richtige für Sie ist – dann lassen Sie uns das gemeinsam
  • herausfinden. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns
  • auf Sie!
Original posting on Südwest Media Network GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Südwest Media Network GmbH is hiring for this role.

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