Actief Personalmanagement GmbH Berlin

Marketing Manager (m/w/d)

Jagsthausen bei Heilbronn, Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family: Sales
Seniority: Lead / management
Stated salary: €65,000 per year
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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the posting

#### Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

#### Aufgaben

Für einen Kunden in Jagsthausen suchen wir, im Rahmen der Direktvermittlung, einen Marketing Manager (m/w/d).

(Jahresbruttogehalt bis zu 65.000€)

Du verbindest strategisches Marketingdenken mit Kreativität und einem starken Gespür für Konsumenten? Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann könnte dies deine Position sein!

Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich
Trends im Ultrafrische-Segment erkennen und umsetzen
Markenpräsenz durch Marketing stärken
Zeitgemäße Kommunikationsstrategien planen und umsetzen
Verbraucherstudien für Innovationen nutzen
Projekte mit Handelspartnern steuern und umsetzen
Innovationsteam leiten, Nachhaltige Innovationsprozesse verankern
Wandel zu einem innovativeren Unternehmen mitgestalten

#### Anforderung

Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealer-weise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache
Kreativität, Offenheit und Gestaltungswille, um neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit

#### Benefits

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Tea
Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits