Marketingmanager (m/w/d) Special Nutrition

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!

Werde Teil unseres Teams als

Marketingmanager Special Nutrition (m/w/d) in Elternzeitvertretung (2 Jahre)

befristet am Standort Rheine

Darauf kannst Du Dich freuen:

Du entwickelst die Marketingstrategie für unsere Marke winVitalis im Bereich Special Nutrition weiter und bringst sie mit kreativen Ideen und einem ganzheitlichen Blick auf Markt, Zielgruppen und Trends zum Erfolg. Ob B2B oder D2C – Du gestaltest die Kommunikation aktiv mit und setzt Impulse, die wirken.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• •Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für B2B- und D2C-Zielgruppen
• •Organisation und Koordination von Messen, Kongressen und PR-Aktionen
• •Steuerung des Marketing- und Mediaplans sowie Erstellung von Sortimentskatalogen
• •Konzeptionierung von Vermarktungsmedien (Print & Digital) in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• •Planung und Durchführung von Fotoshootings (People & Produkt)
• •Verantwortung für das Marketingbudget und Mitgestaltung neuer Vertriebswege
• •Kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenpositionierungen

Das bieten wir dir:

Herausforderungen & Perspektiven:

• •Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
• •Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich

Finanzielles:

• •Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
• •Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• •30+1 Urlaubstage
• •Flexible Arbeitszeiten
• •In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
• •Im Home Office kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet

Weitere Benefits für dich:

• •Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• •Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
• •Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
• •Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen

Das ist Dein Erfolgsrezept:

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
• •Interesse und Verständnis für das Gesundheitswesen, verbunden mit der Kompetenz, mit medizinischen FachexpertInnen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
• •Kreativität, Ideenreichtum und ein gutes Gespür für Markenführung und Zielgruppen
• •Hohe Motivation, Menschen und Märkte zu bewegen und starke Akzente zu setzen
• •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und strategisches Denken
• •Innovationsfreude und Eigeninitiative

Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Im Rahmen unserer Zertifizierung nach dem ZNU-Standard 2018 arbeiten wir kontinuierlich an unseren wesentlichen Themen in Unternehmensführung, Umwelt, Wirtschaft und Soziales.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

• Ansprechpartnerin bei Fragen:
• Emma Helling

• +495971 7991315
• [email protected]