Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland

Für unsere HIT-Märkte in Bad Salzuflen, Rheda-Wiedenbrück, Warendorf und Ascheberg suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

• Hier gehst du frisch ans Werk:
• •Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
• •Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
• •Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
• •Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
• •Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
• •Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

• Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
• •Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
• •Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
• •Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
• •Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

• Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
• •Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• •Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
• •Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
• •Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
• •Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
• •Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
• •An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten