Marktleitung (m/w/d) für V-Markt Mainburg

Marktleitung (m/w/d) für den V-Markt Mainburg

In Vollzeit in unserem V-Markt Mainburg

Kernaufgaben

• •Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Marktes einschließlich der Bereiche Food, Non-Food, Metzgerei und Bäckerei.
• •Sicherstellung eines reibungslosen Marktbetriebs sowie einer hohen Warenverfügbarkeit und ansprechenden Warenpräsentation.
• •Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• •Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher Anforderungen und wirtschaftlicher Kennzahlen.
• •Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Kostenziele.
• •Steuerung und Optimierung aller Marktprozesse mit dem Ziel einer hohen Kundenorientierung und effizienten Ablauforganisation.
• •Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheitsrichtlinien, insbesondere in den Frischebereichen Metzgerei und Bäckerei.
• •Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität sowie eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kundschaft.
• •Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie saisonaler und regionaler Vermarktungskonzepte.
• •Verantwortung für Bestandsmanagement, Inventuren sowie die Reduzierung von Warenverlusten und Abschriften.
• •Umsetzung der Unternehmensstrategie und zentraler Vertriebskonzepte.
• •Förderung einer wertschätzenden Führungskultur sowie einer leistungsorientierten Zusammenarbeit.

Fachliche & persönliche Kompetenzen

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• •Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• •Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Mitarbeiterteams
• •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes Verständnis relevanter Handelskennzahlen.
• •Erfahrung in der Steuerung von Frischebereichen, insbesondere Metzgerei und Bäckerei, sowie Kenntnisse der einschlägigen Hygiene- und Lebensmittelvorschriften.
• •Erfahrung in der Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung.
• •Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie im Umgang mit gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien.
• •Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• •Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• •Teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.
• •Identifikation mit den Werten eines service- und qualitätsorientierten Handelsunternehmens.

Darauf können Sie sich freuen

Sie finden bei uns eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitet bietet. Mit unserem Motto „einfach besser Einkaufen“ schaffen wir durch Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen sinnstiftend einbringen können. Das Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, weshalb wir viel Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander legen. Selbstverständlich werden Sie in Ihren Aufgabenbereich intensiv eingearbeitet und erhalten in unseren Gesprächen einen umfassenden Überblick über unsere Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Unseren Familienbetrieb gibt es seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen.
• Auf Wertschätzung und einen verantwortungs-, rücksichts- und respektvollen Umgang, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit wird viel Wert gelegt.

Wenn Sie also V-wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung