Marktmanager/-leiter (m/w/d)

EDEKA Schwörer setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe. Wir lieben Lebensmittel am Kaiserstuhl. Die Kaiserstuhl-Märkte überzeugen stets mit Frische, Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit. In unseren Märkten in Endingen, Oberrotweil und Sasbach bieten wir auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 qm und rund 220 Mitarbeitenden ein Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten und zählen zu den bekanntesten Lebensmittelhändlern in der Region.

Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen

• Marktmanager/-leiter (m/w/d)
• in Vollzeit

### Ihre Aufgaben:

• •Führung: Sie führen und leiten eigenverantwortlich Ihren Markt und stellen dabei auch die gesetzlichen Vorgaben sicher
• •Verantwortung: Die erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• •Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden im Markt
• •Personaleinsatzplanung: Sie verantworten eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung
• •Verkaufsförderung: Sie koordinieren und planen Events und Verkaufsaktionen und setzen diese mit Begeisterung um

### Ihr Profil:

• •Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel sammeln
• •Führungskompetenz: Eine hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren zählen zu Ihren Stärken
• •Analytisches Denken: Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und Handeln
• •Teamfähigkeit : Sie sind teamfähig, belastbar sowie flexibel und leben eine Hands-On-Mentalität vor
• •Kunde im Fokus: Sie haben Spaß daran, unseren Kundinnen und Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen

### Worauf Sie sich freuen können:

• •Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und spannende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich
• •Weiterbildung: Neben individueller Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der EDEKA erhalten Sie bei uns professionelles Führungskräfte-Coaching
• •Berufsbekleidung: Wir waschen Ihre Arbeitskleidung kostenlos für Sie
• •Erholung: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr
• •Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per Mail unter [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder über unsere Homepage. Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Stockmar (Tel. [07642 / 920170](https://tel:07642920170)) zur Verfügung.