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POS Tuning GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

Bad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Werden Sie Teil von POS TUNING

POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit.

  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
  • Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
  • Ihre Aufga­ben:
  • Einrich­tung des Arbeits­plat­zes mit Vorrich­tun­gen und Mate­ria­lien
  • Bear­bei­tung von Ferti­gungs­auf­trä­gen
  • Sicht­kon­trolle der Kompo­nen­ten auf Mängel und laufende Quali­täts­kon­trol­len
  • Doku­men­ta­tion der Ferti­gungs­auf­träge
  • Bedie­nen und Einrich­ten unse­rer Maschi­nen, sowie deren Wartung und klei­nere Instand­hal­tungs­ar­bei­ten
  • Ihr Profil:
  • Sie verfü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene, gewerb­lich-tech­ni­sche Ausbil­dung z. B. zum/r Maschi­nen- und Anlagenführer/in, im Bereich der Holz- und Kunst­stoff­er­ar­bei­tung oder vergleich­bare Berei­che
  • Sie arbei­ten eigen­stän­dig und sorg­fäl­tig
  • Sie zeich­nen sich durch eine hohe Einsatz­be­reit­schaft aus
  • Sie verfü­gen über Grund­kennt­nisse im Umgang mit der EDV
  • Die Bereit­schaft in 3‑Schicht zu arbei­ten rundet Ihr Profil ab
  • Wir bieten:
  • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
  • Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird
  • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
  • Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien
  • Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
  • Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung
  • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
  • Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung
  • Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men)
  • Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten
  • Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote)
  • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
  • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können
  • Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie

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  • POS TUNING GmbH
  • Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260
  • [email protected] I [www.postuning.de](https://www.postuning.de/)
  • B E P A R T
  • O F T H E
  • F A M I LY
Original posting on POS Tuning GmbH's site ↗

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