Maschinenführer Zerspanungstechnik (m/w/d) bei ROSENBERGER

Maschinenführer Zerspanungstechnik (m/w/d) bei ROSENBERGER

• Standort: Fridolfing
• Anstellungsart(en): 3-Schicht, Schicht, Vollzeit

Über Stadler Personalmanagement zu Rosenberger – einen weltweit führenden Anbieter von Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Lösungen. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Fridolfing beschäftigt rund 3500 Mitarbeiterinnen alleine an diesem Standort und ist weltweit ein wichtiger Partner für Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Werden Sie Teil dieses innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei einem der führenden Arbeitgeber der Region ein.

Ihr Tätigkeitsbereich:

• •Bedienen und Rüsten von CNC Bearbeitungszentren inkl. Automatisierung
• •Auspannen und Ausrichten von Rohteilen
• •Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen
• •Qualitätsverantwortung für die gefertigten Teile
• •Permanente Überprüfung der Prozesse

Ihr Plus bei uns:

• •Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• •Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• •Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• •Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
• •Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
• •Bereitstellung von Arbeitskleidung

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gerne auch Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder ähnliches
• •Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• •Teamgeist und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Tarifvertrag: GVP

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.