Cerved
MBS Senior Associate - Practice Banking
MILANO (C.so Italia - MBS)
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- 27 Sept 2026
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Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Abbiamo l'opportunità di inserire profili di Senior Associate per la Practice Banking (Risk Advisory) di MBS Consulting , la società italiana di Management Consulting che opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.
Dal 2019 siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica di Solution Consulting.
- La figura sarà responsabile dell'esecuzione operativa dei progetti di consulenza in ambito Credit Risk, contribuendo alle attività di misurazione, modellizzazione e revisione dei rischi secondo i principali framework regolamentari (AIRB, IFRS9) e degli standard di Risk Governance (ICAAP, ILAAP, RAF, Stress Test).
- Lavorerà a stretto contatto con professionisti senior, supportando sia le strutture CRO dei clienti sia le funzioni di controllo (Audit e Convalida), utilizzando metodologie quantitative e soluzioni tecnologicamente avanzate.
Principali responsabilità
Supportare i team di progetto nelle attività di stima, revisione e ricalibrazione dei modelli di rischio regolamentari, gestionali e IFRS9
Collaborare alla gestione delle iniziative in ambito Risk Governance (ICAAP, ILAAP, RAF) e partecipare allo sviluppo di esercizi di Stress Test
Contribuire all’integrazione dei rischi climatici ed ESG nei framework di Risk Management
Supportare le funzioni di controllo (Audit e Convalida) nelle verifiche relative a modelli, processi e compliance metodologica
Partecipare alla raccolta, analisi e validazione dei dati a supporto delle attività quantitative
Preparare report tecnici, deliverable e presentazioni per i team interni e per il cliente
Collaborare con le risorse più senior nell’individuare eventuali criticità progettuali e nel proporre soluzioni operative
Requisiti
Laurea in discipline Economico‑Finanziarie, Statistiche/Matematiche o Ingegneristiche
2–4 anni di esperienza in società di consulenza o nelle funzioni di Risk Management di banche o società finanziarie
Conoscenza preferibile delle metodologie di stima e/o validazione dei modelli di misurazione del rischio di credito (regolamentari, gestionali, IFRS9)
Comprensione della normativa prudenziale bancaria (Basilea) e delle recenti evoluzioni regolamentari EBA
Conoscenza di software di analisi statistica, preferibilmente SAS (linguaggio base, moduli statistici, guide)
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint
Competenze tecniche
Comprensione delle metodologie di modellizzazione del rischio di credito e delle metriche regolamentari
Capacità di svolgere analisi statistiche e quantitative tramite strumenti specialistici (preferibilmente SAS)
Conoscenza dei principali framework di Risk Governance e dei processi CRO
Familiarità con dataset complessi, controlli di qualità del dato e analisi strutturate
La sede di lavoro è Milano , con modalità di lavoro ibrida .
La posizione è inquadrata al livello Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 60.000 ed Euro 70.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
- #LI-AA1
- #Li-Hybrid
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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