Mechantroniker/in oder Elektroniker/in im Schichtdienst (m/w/d) - Flughafen FFM

Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

Facharbeiter/in Mechantroniker/in oder Elektroniker/in  (m/w/d) im Schichtdienst / Drei-Schicht-Betrieb 

Vollzeit - unbefristet

HAUPTTÄTIGKEITEN:

• •Durchführung von Inspektionen an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen nach vorgegebenen Inspektionsprozeduren
• •Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen, Stations- und streckenseitiger Ausrüstung
• •Bedienen von Stationstüren, Fahrwegweichen, Zugsteuerungs- und Energieversorgungssystemen
• •Diagnose von Ausfallursachen und Störungsbeseitigung
• •Einsatz in der Betriebsleitzentrale als Betriebsführer
• •Betrieb von Fahrzeugen und Zügen in der manuellen Betriebsart
• •Unterstützung von Einsatzkräften und Fahrgästen im Notfall-Betrieb
• •Übernahme von administrativen Aufgaben, z.B. Dokumentation und Inventur
• •Verfassen von Berichten unter Verwendung der verschiedensten Computeranwendungen
• •Beachtung aller festgelegten Sicherheitsverfahren

ANFORDERUNGEN und FÄHIGKEITEN:

• •Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Metall.
• •Erfahrungen in der Diagnose, Überprüfung, Instandsetzung und Wartung von elektrischen und mechanischen Bauteilen von Vorteil
• •Grundkenntnisse verschiedener Computeranwendungen wie z. B. Word und Excel erwünscht
• •Deutsch in Wort und Schrift
• •Führerscheinklasse B
• •Der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin muss ein Alter von ab 21 Jahre mitbringen (auf Grund Behördenauflage)

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf sowie der Nachweis der Ausbildungsberufes, wenn vorhanden letzte Arbeitszeugnisse die sie uns bitte via Email oder über unsere Web-Seite zukommen lassen an: [email protected] oder [email protected]