Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik als Vorarbeiter*in im Kompetenzzentrum Mechanik

• Das Kompetenzzentrum Mechanik der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

• Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik als Vorarbeiter*in im
• Kompetenzzentrum Mechanik

Aufgabenschwerpunkte

• •eigenverantwortliche Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an
• Groß- und Kleinkältetechnik auf dem Campus, Wärmepumpenanlagen sowie an der
• zentralen Verteilung des Kälte- und Heizungsnetzes einschließlich der
• zugehörigen hydraulischen, regelungs- und versorgungstechnischen Komponenten
• •Leitung und Organisation eines kleinen Arbeitsteams inklusive
• Aufgabenverteilung, Arbeitskoordination und Qualitätskontrolle
• •Störungsanalyse und -beseitigung an Kälte-, Klima- und sowie deren
• Regelungs- und Versorgungssystemen
• •Durchführung von Inspektions- und Prüfarbeiten sowie Sicherstellung des
• störungsfreien Anlagenbetriebs
• •Auswahl geeigneter Verfahren und Arbeitsmittel im Rahmen der betrieblichen
• Vorgaben sowie Vorbereitung von Material- und Einkaufsanforderungen
• •Installation, Erweiterung und Änderung kältetechnischer Anlagen
• einschließlich Inbetriebnahme und Funktionsprüfung
• •Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
• •Zusammenarbeit mit anderen Gewerken sowie Abstimmung mit Vorgesetzten
• •Einhaltung aller geltenden Arbeits-, Unfall-, Gesundheits- und
• Brandschutzvorschriften sowie relevanter technischer Regelwerke

Ihr Profil

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in
• für Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Alternativ
• kommen auch Quereinsteiger mit einer elektrotechnischen oder
• versorgungstechnischen Ausbildung in Betracht, sofern eine mehrjährige
• Berufserfahrung im Betrieb von Kälteanlagen (Groß- und Kleinkälte) vorhanden
• ist.

Darüber hinaus erwarten wir:

• •fundierte Kenntnisse in der Kälte und Klimatechnik und über die
• einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich der Kältetechnik
• •Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb, der Wartung und
• Instandhaltung von Wärmepumpenanlagen sowie der zentralen Kälte- und
• Heizungsverteilung sind von Vorteil
• •Erfahrung im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung kältetechnischer
• Anlagen und im Umgang mit natürlichen und synthetischen Kältemitteln
• •Flexibilität für Rufbereitschaft und Notdienste
• •sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• •Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsorganisation
• •gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Unser Angebot

• •eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TV-L
• •eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden
• •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B.
• Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• •alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine
• jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, betriebliche
• Altersvorsorge und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• •attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu
• gestaltende Aufgabe in Düsseldorf

• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sofern
• die tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich
• die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L zzgl. einer Vorarbeiterzulage.
• Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter
• www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

Über uns

• Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch
• Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am
• Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als
• familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die
• Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen
• aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden
• nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die
• Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist
• ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder
• Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.