Media Librarian (French Services) (Telework/Hybrid)

Position Title:

Médiathécaire (Services français) (Télétravail/Hybride)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - B - Intermediate), English (Speaking - B - Intermediate), English (Writing - B - Intermediate), French (Reading - B - Intermediate), French (Speaking - B - Intermediate), French (Writing - B - Intermediate)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-30 11:59 PM

Vous devrez interagir dans les deux langues officielles de manière régulière lors de vos fonctions. Un très bon niveau de français parlé, lu et écrit est particulièrement requis puisque vous serez en charge du matériel produit en français.

Votre mandat

Nous recherchons une personne intéressée par l'actualité régionale (province de la Colombie-Britannique) et la francophonie.

Vous serez responsable de fournir des services de médiathèque et d’information à des clients des secteurs de la programmation et de l’administration. À ce poste, vous devrez faire preuve de jugement et d’initiative, et vous pourriez avoir à coordonner les activités d’autres employés.

Le travail est régi par les politiques de CBC/Radio-Canada sur la programmation et le journalisme, ainsi que par diverses ententes sur l’utilisation possible de ces documents.

Tâches principales :

Sélectionner et archiver la programmation régionale de la radio et de la télévision française ainsi que le matériel de production;

Cataloguer les contenus des émissions ou du matériel de production;

Fournir sur demande les archives audiovisuelles ou des renseignements sur les contenus;

Aider le personnel de production et d’autres personnes à choisir et repérer les documents et à utiliser les ressources de la médiathèque;

Assurer la gestion numérique des archives audiovisuelles.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Profil recherché :

Qualifications :

Diplôme universitaire en Sciences de l'information ou l’équivalent;

Deux (2) années d’expérience comparable et pertinente.

Compétences :

Connaissance ou expérience du catalogage de collections numériques en mode fichier;

Compréhension de la conservation et du traitement des médias en mode fichier;

Connaissance et intérêt pour l'univers des médias;

Connaissance de la programmation de CBC/Radio-Canada, notamment la programmation régionale en français;

Aptitude à apprendre les systèmes internes utilisés à CBC/Radio-Canada;

Compréhension des flux de production en mode fichier, des systèmes et des outils de CBC/Radio-Canada;

Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites en français et en anglais;

Excellent sens de l'organisation;

Capacité confirmée de travailler sans supervision;

Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles au sein d’une équipe;

Autonomie et motivation;

Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires, à travailler le soir, tôt le matin, la fin de semaine et les jours fériés au besoin.

Compte tenu de la nature du poste, merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de présentation) en français de préférence.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:

A mandatory Criminal record check.

Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

700 Hamilton Street, Vancouver, British Columbia, V6B 4A2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time