Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädaudiologie

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädaudiologie

Das Team der Abteilung Hören-Sprache-Cochleaimplantate besteht aus langjährig erfahrenen Ärzten, Audiologie-MTAs und Akustikern für die subjektiven und objektiven audiometrischen Verfahren, CI-Audiologen, Logopäden und akademischen Sprachtherapeuten und Hörgeschädigten-Pädagogen (w/m/d).

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• •Durchführung der Transitorisch Evozierten Otoakustischen Emissionen bei Säuglingen und Kleinkindern einschl. Vorbereitung von Eltern und Kindern
• •Durchführung der Distorsionsprodukte Otoakustischer Emissionen bei Säuglingen und Kleinkindern einschl. Vorbereitung von Eltern und Kindern
• •Durchführung eines Hirnstammaudiometrie-(BERA)-Screenings mittels Klick bei Säuglingen und Kleinkindern einschl. Vorbereitung von Eltern und Kindern
• •Tympanometrie
• •Subjektive Audiometrie (Ablenkaudiometrie, Spielaudiometrie, kindgerechte Sprachaudiometrie, Hörprüfungen zur auditiven Verarbeitung und Wahrnehmung, einschl. der entsprechenden Screeningmethoden, pädaudiometrische Kontrollen bei Cochleaimplantaten, Hörgerätekontrollen, Hörgeräte-überprüfungen nach DSLv5)
• •Bei entsprechender Qualifikation auch Einarbeitung in CI-Technik/-Anpassung möglich
• •Archivierung als Dokument sowie auch in der elektronischen Patientenakte
• •Hochfahren und ggf. tägliches Kalibrieren der Audiometrieanlagen (subjektiv/objektiv), Tympanometer und der Hörgerätemessbox
• •Dokumentation, Leistungserfassung
• •Ggf. biomedizinische Datenverarbeitung einschließlich statistischer Auswertung von Daten nach Anleitung

Ihr Profil

• •MTA-F, Audiologe, Hörgeräte-Akustiker, Pädakustiker (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
• •Berufserfahrung in der Pädaudiologie wären von Vorteil
• •gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Empathievermögen und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• •Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
• •Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
• •Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
• •Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
• •30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• •Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
• •Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• •Möglichkeit des Dienstradleasings
• •Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• •Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
• •Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung

Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5 Std./Woche

Vergütung: nach TVöD-K/VKA