Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Neurovaskulärer Ultraschall (m/w/d) / 11016

• Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Neurovaskulärer Ultraschall (m/w/d)
• (Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
• Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
• Stellen ID: 11016
• Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
• Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• •Neurovaskulärer Ultraschall (Schwerpunkt)
• •Nerven- und Hirnparenchymultraschall
• •Vorbereitung der neurovaskulären Sprechstunde
• •Neurologische Elektrophysiologie (u.a. EEG, ENG, EP)
• •Terminkoordination und Steuerung von Patientenströmen

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTF/MTA-F oder vergleichbare Qualifikation (MTA)
• •Begeisterung für die Durchführung von neurologischer Funktionsdiagnostik
• •Kenntnisse der med. Nomenklatur
• •Gute EDV-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• •Freundliches Team
• •Abwechslungsreiche Funktion
• •Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• •Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• •30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• •Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• •Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• •Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• •Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.