Medizinische Fachangestellte I Kinder- und Jugendpsychiatrie | Institutsambulanz (m/w/d)

Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, die LWL-Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland (Marsberg & Meschede), Höxter und Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen sowie einen jugendforensischer Bereich. Zukunftsorientiert arbeiten wir am Hauptstandort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“.

Wir suchen Verstärkung für die LWL-Institutsambulanz am Standort in Marsberg. In diesem Zuge haben wir zwei Teilzeitvakanzen zu besetzen: eine unbefristete Stelle und eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle als Elternzeitvertretung. Für beide Stellen wünschen wir uns einen zeitnahen Start und besprechen dazu einen passenden Eintrittstermin mit Ihnen. Teilen Sie uns daher gerne in Ihrer Bewerbung mit, welche der beiden Stellen für Sie interessant ist.

Aufgaben

• •Organisation: Zentrale Ansprechperson für Anliegen von Patient:innen und Kooperationspartnern inkl. Terminierung und Telefonmanagement, Organisation der Sprechstunde sowie Aufnahmemanagement für den stationären Bereich
• •Dokumentation: Digitale Patient:innenverwaltung und Leistungserfassung sowie Unterstützung in der Arztbriefschreibung
• •Medizinische Assistenz: Durchführung von Blutentnahmen und intramuskulären Injektionen sowie EKG-Ableitung
• •Teamarbeit: Kooperation und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie mit internen und externen Partnern

Profil

• •Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. zum/zur Arzthelfer:in
• •Fachkompetenz: Medizinische Grundkenntnisse sowie Erfahrung in der digitalen Praxisverwaltung und Leistungserfassung
• •EDV & Schrift: Gute schreibtechnische Fähigkeiten (MS-Office) inkl. medizinischer Nomenklatur
• •Persönliche Stärken: Organisationstalent, Aufgeschlossenheit sowie Sensibilität und Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Angehörigen

Angebot

• •Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 5 TVöD-VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• •Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
• •Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
• •Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Keine Schichtarbeit, Gleitzeit, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
• •Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unser Onlineportal. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen Ihnen gerne eine Hospitation!

Kontakt

• Frau Kordula Schröder
• 02992/601-3152

Einleitungssatz